Verhandlungen mit dem Arbeitgeber (zzgl. Hotelleistungen) - Seminar / Kurs von Arbeit und Lernen Detmold GmbH

Erfolgreich, sachlich und kooperativ

Inhalte

Verhandlungen mit dem Arbeitgeber gehören zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebs- und Personalrates. Beide Seiten werden vom Gesetzgeber verpflichtet, „vertrauensvoll“ und „mit dem ernsten Willen zur Einigung“ zusammenzuarbeiten. Im betrieblichen  Alltag ist das allerdings nicht immer einfach, denn auch wenn die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Grunde funktioniert, sind die Interessen beider Seiten nicht kompatibel. Neben der inhaltlichen Kompetenz und guten Vorbereitung, hängt der  Erfolg für die Arbeitnehmerseite auch davon ab, dass sie die  wichtigsten Verhandlungstechniken ebenso gut beherrschen, wie die Arbeitgeberseite. Darum lernen Teilnehmende in diesem Seminar wirksame Argumentations- und Gesprächstechniken kennen sowohl theoretisch, als auch in praktischen Übungen.
  • Grundlagen der Rhetorik in Verhandlungen
    • Kennenlernen der eigenen Stärken und Schwächen
    • Merkmale erfolgreicher VerhandlungsfĂĽhrung
    • Inhaltliche Vorbereitung
    • Die Vorteile, als Team aufzutreten
    • Reaktionsmöglichkeiten auf Störungen und Konfliktsituationen
  • Die Vorbereitung von Verhandlungen
    • Ziele formulieren – Grenzen stecken
    • Ăśberzeugungsarbeit leisten
  • Die DurchfĂĽhrung von Verhandlungen
    • Einstieg/ Einbringen der Forderungen
    • Informationen verständlich weitergeben
    • Der Weg zum guten Zuhörer
    • Was tun, wenn es einmal schwierig wird
  • Die Nachbereitung von Verhandlungen
Aus Fehlern lernen, Stärken erkennen und für die Zukunft nutzen

Zielgruppen

Betriebsräte, MitarbeiterV, Personalräte

SG-Seminar-Nr.: 5282647

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