Organisation sind mit einer sich immer schneller verändernden Umwelt konfrontiert. Nicht nur die Aufgaben, sondern auch die übrigen Rahmenbedingungen verändern sich in immer kürzeren Abständen und abhängig von einer unüberschaubaren Vielfalt von Einflussfaktoren. In diesem Seminar geht es darum, dass Führungskräfte Veränderungen in Ihrer Organisation so gestalten zu lernen, dass diese unter Bedingungen von Dynamik und Komplexität zu dauerhaften Ergebnissen mit möglichst wenig unerwünschten Nebeneffekten führen. Daher wird den Teilnehmern Strategien und Methoden des Changemanagements vermittelt. Sie erhalten praktische Grundlagen für die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Organisation sind mit einer sich immer schneller verändernden Umwelt konfrontiert. Nicht nur die Aufgaben, sondern auch die übrigen Rahmenbedingungen verändern sich in immer kürzeren Abständen un ...
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Die Teilnehmer lernen:
max. 8 Teilnehmer, Unternehmens- und Geschäftsführer, Führungskräfte
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