Veränderungsprozesse gestalten und steuern als Führungskraft - Seminar / Kurs von ARD.ZDF medienakademie

Die Rundfunkbranche lebt vom ständigen Wandel und von Innovationen. Diese Veränderungsprozesse zu gestalten, ist für Führungs- oder Projektverantwortliche eine der wichtigsten Aufgaben undHerausforderungen. Denn Ihre Mitarbeiter*innen sollten sie aktiv mittragen können und ihren Teil zu einem Gelingen beisteuern. In diesem Seminar bekommen Sie strategisches Know-how und Instrumente desChangemanagements an die Hand, sodass Sie Veränderungen gezielt einleiten und durchführen können. Darüber hinaus schärfen Sie Ihr Einfühlungsvermögen und bauen Ihr psychologisches Wissen aus, um Ihre Mitarbeiter*innen "mitzunehmen".

Hinweis

Nach dem Seminar erhalten Sie ein Individualtraining per Skype (Dauer: eine Stunde).

Schwerpunkt

Anhand verschiedener Fragestellungen aus dem eigenen Verantwortungsbereich erarbeiten die Teilnehmenden konkrete Handlungspläne für ihre Veränderungsprozesse.

Themen

• Die Psychologie von Veränderungen
• Motivation der Mitarbeitenden
• Umgehen mit Widerständen
• Gewohnheiten und ihre Bedeutung für Veränderungen
• Kontrolle und ihre Bedeutung für Veränderungen
• Grundsätze des Veränderungsmanagements
• Strategien, Instrumente und Verfahren
• Fallarbeiten anhand von Fragestellungen aus dem Verantwortungsbereich der Teilnehmenden

Lehrmethoden

• Es gelingt Ihnen, Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich wirksam einzuleiten und zu begleiten.
• Sie erlernen konkrete Methoden, mit denen Sie Mitarbeitende einbinden und für eine angemessene Kommunikation im Veränderungsprozess sorgen können.
• Sie erlernen konkrete Methoden, wie Sie die Akzeptanz der Mitarbeitenden gegenüber der Veränderung fördern und damit Ängste und Widerstände abbauen.
• Sie entdecken konkrete Handlungsoptionen für Ihre speziellen Herausforderungen.

Voraussetzungen

Ein zu steuernder Veränderungsprozess steht bevor oder hat bereits begonnen.