Veränderungsintelligenz 1 - Veränderungen souverän meistern - Persönliche Veränderungskompetenz stärken - Seminar / Kurs von Veränderungintelligenz GmbH

Komfortzone verlassen, Offenheit und Mut für Neues stärken, Chancen nutzen, Blockaden überwinden, Belastung besser bewältigen ...(Change Management I)

Inhalte

  • Offenheit und Mut für Neues stärken
  • Vergangenes loslassen, die eigene Komfortzone verlassen können, nicht mehr beeinflussbare Veränderungen besser akzeptieren
  • Gestaltungsspielräume für eigenverantwortliches Handeln erkennen und nutzen
  • Lernen, sich selbst immer wieder für Veränderungen zu motivieren
  • Eigene Veränderungsblockaden erkennen und überwinden
  • Stärkung einer förderlichen inneren Haltung bei Veränderungen z.B. lösungs- statt problemorientiert
  • Mit Unsicherheit u. Ängsten gut umgehen, Rückschläge besser verkraften, Persönliche Belastungssituationen gut bewältige
  • Hinderliche Verhaltens- und Kommunikationsmuster in Veränderungsprozessen erkennen und zielführend und authentisch verändern
  • Auch in unvorhersehbaren und von Unsicherheit geprägten Veränderungsprozessen souverän, handlungsfähig und lösungsorientiert bleiben
  • Persönliche Ressourcen besser nutzen
  • Bearbeitung aktueller individueller Fragestellungen der Teilnehmer
  • Transfer: Ziele und Maßnahmen zur Umsetzung des Erlernten im Alltag

 

 Wir bieten Ihnen gerne auch maßgeschneiderte firmeninterne Seminare an.

Da uns der Praxistransfer am Herzen liegt, arbeiten wir mit einem Lerntagebuch und ein Modul Transfer-Coaching ist im Seminarpreis inklusive!

Lernziele

  • Die zunehmende Veränderungsdynamik im beruflichen Alltag, fordert immer mehr Persönlichkeiten, die Veränderungsprozesse nicht nur gut bewältigen, sondern auch aktiv und lösungsorientiert unterstützen. Für Unternehmen sind die Veränderungskompetenzen der Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor zur Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen.
  • Für viele Menschen sind aber die Anforderungen, sich immer wieder flexibel und motiviert auf Veränderungen einzulassen und angesichts der zunehmenden Dynamik gesund und kraftvoll zu bleiben, oft eine persönliche Herausforderung.
  • Im Seminar lernen Sie, für sich einen Weg zu finden, sich immer wieder für Veränderungen zu motivieren, Ihre Veränderungsblockaden u. hinderlichen Verhaltensmuster zu erkennen u. überwinden, Offenheit u. Mut für Neues zu stärken, Komfortzonen zu verlassen, Belastung besser zu bewältigen, Chancen für Ihre persönliche Entwicklung zu nutzen sowie Eigenverantwortung und Aktivität zu steigern.
  • Sie erhalten Impulse zur Bearbeitung Ihrer individuellen aktuellen Veränderungsthemen.

 

Ihr besonderer Nutzen:

  • Transfer-Coaching im Seminarpreis inklusiv: 4 Wochen nach dem Seminar Telefon-Coaching mit dem Trainer zur optimalen Integration des Gelernten in den Berufsalltag
  • Max. 8 Teilnehmer sichern eine auf die individuellen Teilnehmerthemen ausgerichtete Vorgehensweise
  • Nur erfahrene Trainer mit eigener langjähriger Praxiserfahrung

Wir sind seit vielen Jahren darauf spezialisiert, Veränderungskompetenzen zu stärken - nutzen Sie unser Experten-Know-how! 

Methodik:

Trainer-Input, Reflexion, Kleingruppenarbeit, Kollegiale Beratung, Erlebnisaktivierende Methoden, Praxistransfer, Lerntagebuch etc.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte, die sich in einem dynamischen beruflichen Umfeld bewegen und ihre Kompetenzen, die daraus entstehenden persönlichen Herausforderungen gut zu meistern, überprüfen und ausbauen wollen.

Leistungsumfang

  • 2-Tage Intensiv-Training
  • Maximal 8 Teilnehmer - mehr Zeit für individuelle Fragestellungen
  • Praxistransfer-Coaching (1/2 Stunde telefonisch)
  • Umfangreiche Seminarunterlagen
  • Seminargetränke und Pausensnacks
  • Auf Wunsch: Unterstützung bei der Hotelbuchung für Ihre Übernachtung (Hinweis: Seminarpreis beinhaltet keine Reise-/Übernachtungs-/Verpflegungskosten)
  • Teilnahmezertifikat

SG-Seminar-Nr.: 5142729

Anbieter-Seminar-Nr.: VI 1

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