VUCA – Agile Führung und agiles Arbeiten für mehr Erfolg - Seminar / Kurs von ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH

Inhalte

VUCA steht für Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity und beschreibt die dynamische Umwelt von heute. Unternehmen, Geschäftsmodelle, Produkte und Services – sie werden alle agiler, flexibler und somit auch dynamischer. Kunden wollen heute höchste Flexibilität mit Scale Up & Down, wenn sie Produkte und Lösungen beziehen. Dies fordert viele Unternehmen auf, nicht nur flexiblere und agilere Produkte und Lösungen zu entwickeln, sondern verändert die gesamte Art und Weise wie Menschen miteinander zusammenarbeiten, agieren, kollaborieren und kommunizieren. Ohne Tools und Methoden sind Unternehmen oft von der eigenen Unsicherheit gesteuert, statt sich von innovativen Möglichkeiten inspirieren zu lassen.

Unsere globale, digitalisierte VUCA-Welt braucht eine moderne Art von Führung, die „Trial & Error" erlaubt und zugleich den Innovationsgrad des Unternehmens ankurbelt. Methoden und Modelle wie die Schwarmintelligenz, EQ (emotionale Intelligenz), WE-Intelligenz (WeQ) und Tools und Prinzipen wie WALE und NO-PAC helfen Führungskräften und Nachwuchskräften, agile Ansätze und Arbeitsweisen erfolgreich zu meistern und die Kompetenzen und Know-How im Team aufzubauen, um die Innovation des Unternehmens zu steigern.

Im Training machen wir VUCA erlebbar, machen die Handlungsfelder sichtbar und geben Hilfsmittel an die Hand, damit Unternehmen, Teams und Abteilungen sich verändern können und für die VUCA-Welt fit werden können. Für Führungskräfte bedeutet dies in das agile Leadership einzusteigen und die Schwarmintelligenz des Teams oder des Fachbereiches zu erkennen und bewusst in die Welt der VUCA zu begleiten.

Kursinhalt
  • Was bedeutet VUCA und wie verändert es das unternehmerische Handeln
  • Wie Führungskräfte ein VUCA-Mindset entwickeln können (leading yourself)
  • Von Führungskraft zu Leadership – New Leadership Drive
  • WALE UND NO-PAC die Prinzipien der VUCA-Welt
  • Das neue organisationale Mindset in Schlagworten: Agilität, New Work, SCRUM, KANBAN etc.
  • Innovationsgrad erhöhen mit Trial & Error – wie funktioniert’s?
  • Missing Links - welche agilen Kapazitäten und Kompetenzen hat die Organisation bereits, welche fehlen
  • Organisationaler Stresstest: wie fit ist Ihre Organisation für VUCA?
  • Neue Fähigkeiten für die VUCA-Welt: Netzwerken, Beziehung, Kontakt, Dialog
  • Die Aufgabe von Führung, HR & Organisations-Entwicklung, um „Fit für VUCA“ zu werden

Jeder Teilnehmer erhält Kursunterlagen sowie eine Dokumentation inklusive Fotoprotokoll.

Zielgruppe

Geschäftsführer/-in, Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Gruppenleiter, Abteilungsleiter und auch Experten aus HR und Organisations-Entwicklung) sowie IT-Abteilungen von Unternehmen. Führungskräfte und Mitarbeiter, welche in die Erarbeitung und Optimierung neuer Unternehmensstrategien und Geschäftsmodelle eingebunden sind, werden in diesem Kurs viele wichtige Ideen, Erkenntnisse und Erfahrungen sammeln können.

Voraussetzungen

Ein grundlegendes Verständnis von Business-Modellen sowie den Aufgaben der IT und die Lust, sich aktiv einzubringen, werden vorausgesetzt.

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Dietzenbach, DE
04.03.2020 - 05.03.2020 2 h Jetzt buchen ›
12.10.2020 - 13.10.2020 2 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5288760

Anbieter-Seminar-Nr.: ITVU

Termine

  • 04.03.2020 - 05.03.2020

    Dietzenbach, DE

  • 12.10.2020 - 13.10.2020

    Dietzenbach, DE

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

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