Update elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) und Datenaustausch Entgeltersatzleistung - Seminar / Kurs von DATAKONTEXT GmbH
Inhalte
Mehr als ein Jahr befindet sich nunmehr daseAU-Verfahren in der obligatorischen Umsetzung und hat sich in der Praxis als Massenverfahren etabliert. Der Datenaustausch Entgeltersatzleistungen ist hingegen bereits seit 2012 als verpflichtender Datenaustausch zwischen den Sozialversicherungsträgern und den Arbeitgebern verpflichtend. Aufgrund von gesetzlichen Änderungen, rechtlichen Entscheidungen und praktischen Erfahrungen werden die Verfahren regelmäßig fortentwickelt.So wird das eAU-Verfahren zum 01.01.2025 und das EEL-Verfahren zum 01.01.2026 fortentwickelt werden. Die hierbei vorgesehenen Veränderungen haben Auswirkungen auf die praktische Umsetzung. Da wie immer der Teufel im Detail steckt, werden die relevanten Änderungen, der Hintergründe und Chancen aufgezeigt, um die Verfahren bzw. die Veränderungen bestmöglich in der Praxis umsetzen und nutzen zu können.
Inhalte des Online-Kompaktkurses:
- Aktueller Stand der eAU
- Seit Start des Verfahrens bereits erfolgte Anpassungen
- Filterung von Dubletten
- Umsetzung des Weiterleitungsverfahrens
- Einführung einer Kernprüfung und Vorselektion von objektiven Fehlern
- Anpassungen zu Version 3 ab 01.01.2025
- Veränderungen im Zusammenhang mit stationären Krankenhauszeiten
- Integration der Zeiten von Rehabilitationsleistungen
- Reduktion des Meldegrundes „4“ – keine eAU-Daten
- Aktuelle Planungen zur Veränderung des EEL-Verfahrens
- Einführung einer verpflichtenden Datensatz-ID und Referenz-ID
- Proaktive Übermittlung des Endes der EEL
- Integration des Krankengeldes bei stationärer Mitaufnahme
- Aufnahme von Zeiterfassungsprogrammen für das Vorerkrankungsverfahren
- Klarstellung Jobfahrrad
- Veränderung Stornierungsverfahren
- Wegfall des DBAN
- Wegfall Besonderheit Seeleute
- Wegfall Rechtskreistrennung
- Meldung von Sachverhalten am ersten Tag der Beschäftigung
- DBMU bei geringfügig Beschäftigten
- IKUV bei Kinderverletztengeldfällen
- Unterstützungsmöglichkeiten
- Weitergehende Informationsmöglichkeiten
Mehr als ein Jahr befindet sich nunmehr daseAU-Verfahren in der obligatorischen Umsetzung und hat sich in der Praxis als Massenverfahren etabliert. Der Datenaustausch Entgeltersatzleistungen ist hinge ...
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Mitarbeiter/innen der Entgeltabrechnung/Personalbetreuung, Softwarehäuser, HR-Dienstleister, Outsourcer, Steuerberater