Update Lohnpfändung und Lohnabtretung - Seminar / Kurs von DATAKONTEXT GmbH

Ein „Pfändungsfall" kann in der Entgeltabrechnung ohne aktuelle Fachkenntnisse nicht richtig beurteilt und damit abgerechnet werden. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Berechnung und Abführung der Beträge. Mangelndes Fachwissen in der Entgeltabrechnung kann für ihn sehr teuer werden. Eine Aktualisierung der Fachkenntnisse ist sicherlich eine lohnende Investition aus Arbeitgebersicht.

Gesetzliche Entwicklungen

• § 850a Nr. 4 ZPO (Weihnachtsgeld)
• Digitalisierung des Pfändungsverfahrens
• Pfändungsfreigrenzen seit Juli 2021
• Infektionsschutzgesetz
• Gesetz für faire Verbraucherverträge

Aktuelle Rechtsprechung zur Lohnpfändung

• Zwangsvollstreckungsformulare
• Auszahlungszeiträume
• Unterhaltspfändung nach § 850d ZPO
• Unpfändbare Bezüge i.S.v. § 850a ZPO
• Einmalzahlungen i.S.v. § 850i ZPO
• Entgeltumwandlung
• Lohnabtretung
• Kurzarbeitergeld

Sonderfälle

• Sofortige Beschwerde
• Vollstreckungserinnerung

Verbraucherinsolvenz

• Gutglaubensschutz des Drittschuldners bei Pfändungen und Abtretungen
• Insolvenzfestigkeit von Abtretungen

Netto-Unterrichtsstunden: 5,5 h

Vortragsmethode: Vortrag, Teilnehmerfragen und -austausch

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Das Seminar bietet Ihnen Rechtssicherheit bei der Abwicklung komplexer Pfändungssachverhalte unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Das Risiko der Drittschuldnerhaftung können Sie vermeiden.