Update Arbeitsrecht

Sie erwarten insbesondere folgende Themen (je nach Aktualität):

Individualarbeitsrecht

• Arbeitszeit
• Krankheit
• Vergütung
• Annahmeverzugslohn
• Direktionsrecht
• Versetzung
• Urlaub
• Schadensersatz
• Fristen
• Kündigung
• Weiterbeschäftigung

Besondere Themen

• z. B. aus dem AGG
• EuGH Rechtsprechung

Arbeitsgerichtliches Verfahren

• Prozessuale Besonderheiten
• Abgestufte Darlegung- und Beweislast

Bezüge zum Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- sowie Mitarbeitervertretungsrecht

. . . und vieles mehr! Die gesamte Rechtsprechung wird hochaktuell bis zum Seminartermin berücksichtigt.

Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und deshalb ständig in Bewegung. Die Referentin und Richterin am Arbeitsgericht vermittelt prägnant und kompakt die neusten Entscheidungen der Arbeitsgerichte aller Instanzen und gibt einen Überblick über die wichtigen Gesetzesänderungen, die für Berater und Personalabteilungen in der täglichen betrieblichen Praxis unentbehrlich sind. Was gestern noch zum unangefochtenen Basiswissen eines Arbeitsrechtlers gehörte, kann sich durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs bereits heute grundlegend geändert haben. Zudem gibt Frau Peters einen Einblick in spannende arbeitsrechtliche Fallbeispiele, die zur Zeit vor den Arbeitsgerichten verhandelt werden und erläutert, warum Gerichtsverfahren bei einem ausreichenden Vortrag auf der Darlegungsebene gewonnen werden können.

Dieses Seminar ist ein Must-have für jeden Praktiker, der im Arbeitsrecht auf dem aktuellen Stand bleiben und trotz der sich stetig wandelnden Rechtsprechung rechtssicher im Arbeitsalltag agieren will.