Update Arbeitsrecht 2024 - aktuelle Frage und Antworten - Webinar von PAN Seminare

• Die betriebliche Übung
• Zur Reichweite des Direktionsrechts
• AGB-Klauselkontrolle – Klauseln, die einen Fall regeln, der sich gar nicht ereignet hat
• Neues vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Rückzahlungsklauseln in der AGB-Klauselkontrolle
• (un-)wirksame Regelung über eine Altersgrenze
• Hinausschieben eines Arbeitsverhältnisses über die Altersgrenze hinaus (§ 41 Satz 3 SGB VI)
• Beweiswert einer  Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• Update Arbeitszeiterfassung / Stichwort „Vertrauensarbeitszeit“
• Nachtarbeit
• (un-)wirksamer Aufhebungsvertrag
• Ausschlussfristen sicher gestalten
• Der „freundliche“ Arbeitsvertrag als Mittel der Gewinnung von Fachkräften?
• Krankheitsbedingte Kündigung / BEM
• Die Betriebsbedingte Kündigung in der aktuellen Rechtsprechung
• Entbehrlichkeit einer Abmahnung bei schwerwiegenden Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
• Die außerordentliche Kündigung – was braucht es dafür?
• Neues vom Recht des befristeten Arbeitsverhältnisses
• Aktuelles zur Beschäftigung von Teilzeitbeschäftigten
• Update Urlaubsrecht
• Neues vom Betriebsübergang (§ 613a BGB)
• Arbeitszeugnisse im Lichte aktueller Rechtsprechung
• …

Weitere Einzelentscheidungen nach Aktualität!