Trainerverhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Train the Trainer II - Seminar / Kurs von PROKODA GmbH

Sem. 7210 Lebendige Seminargestaltung - Train the Trainer Ioder vergleichbare Kenntnisse.

Inhalte

Wahrnehmung und Verständigung:

  • Beobachten und Zuhören als Wahrnehmungsgrundlage
  • Wahrnehmungsfilter
  • Verbale und nonverbale Verständigung

Kommunikation zwischen Trainer und Teilnehmer:

  • Eigene Kommunikationsmuster erkennen
  • Die Metaebene der Kommunikation als sinnvolles Interventionsmodell
  • Kommunikationsblockaden abbauen
  • Die eigene Kommunikationsweise auf die Persönlichkeit des Teilnehmers abstimmen
  • Die Bedürfnisse der Teilnehmer erkennen

Psychologie einer Seminargruppe:

  • Die Gruppensituation
  • Die Situation des Einzelnen
  • Balance schaffen durch Nutzen der Grundlagen der Themenzentrierten Interaktion (TZI)
  • Beachten der jeweiligen Rollen im Lernprozess
  • Die Ressourcen der Gruppe nutzen

Motivation im Lernprozess:

  • Motivation, Bedürfnisse und Zufriedenheit
  • Intrinsische und extrinsische Motivation
  • Passung und Anreize

Konflikte und ihre Handhabung:

  • Konfliktsignale erkennen
  • Adäquate Interventionsstrategien
  • Die Transaktionsanalyse als Modell und Hilfsmittel zum Verständnis menschlichen Verhaltens
  • Konflikte und ihre Auswirkungen auf das Seminargeschehen, die Teilnehmer und den Trainer

Selbstmanagement des Trainers:

  • Mentale Einstimmung
  • Erfolg/Misserfolg
  • Entlastungsmöglichkeiten
  • Eigene positive Ressourcen nutzen

Zielgruppen

Trainer, Seminarleiter und Multiplikatoren.

SG-Seminar-Nr.: 5255698

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