Trainerkompetenzen II - Seminar / Kurs von Steinbeis Institute for Effective Management (IFEM)

Teams entwickeln und motivieren

Inhalte

Wie motivieren Sie Teilnehmer sich bei Übungen aktiv einzubringen? Wie schaffen Sie aus einer Gruppe ein Team zu formen? Welche Vorgehensweise haben den höchsten Faktor an Spaß, Reflexion und Kommunikation? Die Grundlagen der Gruppendynamik, des professionellen Trainierens und der Bedürfnisergründung Ihrer Teilnehmer haben Sie bereits in Trainerkompetenzen I gelernt. Nun geht es an die Praxis! Erfahren Sie, wie Sie Ihre Teilnehmer in Workshops begeistern und für Ihre Methoden gewinnen können. Erhalten Sie wertvolle Impulse und einfach umsetzbare Methodologien, wie Sie Ihren Erfolg sichern. Erfahren Sie 5 Strategien, mit denen Sie Teilnehmerinnen und Teilnehmer bereits im Vorfeld der Maßnahme auf den richtigen Weg bringen. Perfektionieren Sie Ihre Fähigkeit der Beeinflussung und erhalten Sie das Handwerkszeug um kritische Reflexionen zu ermöglichen und einen tieferen Einblick zu bekommen. Erhalten Sie einen Überblick, wie Sie Ihre Wirkung auf Dritte auch digital verbessern können und lernen Sie dabei mit den Methoden der Augsburger Schule der Transformation. Mit verschiedensten praxisnahen Methoden werden Sie nach diesem Seminar die Lernziele Ihrer Teilnehmer und Zuhörer treffsicher erreichen und dabei Ihre Inhalte nachhaltig vermitteln. Ein Seminar von Spezialisten, das auch Sie motivieren wird! Indoor- und Outdoorübungen inklusive!

Lernziele

/// Sie verfügen über ein tieferes Verständnis, welche Abläufe in Beratungsprozessen stattfinden und wie Sie die Interessen und Wünsche der Akteure eines Beratungsprozesses besser lesen können. /// Sie erweitern Ihren individuellen Handlungsrahmen und verfügen über weitere effektive Tools und Techniken zur Zielerreichung auch in schwierigen und herausfordernden Projekten. /// Sie lernen, wie Sie sich als Beraterin oder Berater besser positionieren, um neue Aufträge zu generieren oder intern die notwendigen Freigaben für Ihre Projekte erhalten. /// Sie erhalten von Personalleiter-Referenten wichtige Einblicke in die internen Abläufe, Erfahrungen und Entscheidungskriterien im Bereich OE und PE anhand von Fallbeispielen und Best Practice Ansätzen. /// Sie erhalten Zugang zu analytischen Beratungstools mit denen Sie eine schnelle Analyse in Beratungsprojekten vornehmen können. /// Sie erhalten Einblick in die Augsburger Schule der Transformation und können diese selbst zum Teil einsetzen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte

SG-Seminar-Nr.: 5180299

Preis jetzt anfragen

Seminar merken ›

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Über Semigator mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service