Teams entwickeln - Seminar / Kurs von INVENZIO GmbH & Co KG

Inhalte

In diesem interaktiven Seminar werden viele Themen über praxisnahe Simulationen und Gruppenarbeiten veranschaulicht, um anschließend in gemeinsamen Diskussionen den möglichen Transfer für das Tagesgeschäft zu identifizieren. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, Ihre Praxiserfahrungen ins Seminar zu integrieren.

Wenn Sie wünschen, können Sie zusätzliche persönliche Coachings im Unternehmen mit INVENZIO zur Umsetzungsunterstützung vereinbaren.

Inhaltliche Schwerpunkte:

  • Wann ist ein Team ein Hochleistungsteam?
  • Welches sind förderliche bzw. hinderliche Faktoren beim Aufbau und Leben einer Teamkultur?
  • Wie werden Teamziele definiert?
  • Wie werden Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten in einem Team verteilt?
  • Wie kommt es zu einer erfolgreichen Kommunikation im Team? (Feedbackkultur)
  • Wie sollte man mit Konfliktsituationen umgehen?
  • Wie entwickelt man Werte einer Teamkultur?
  • Wie schaffe ich eine Atmosphäre der Herausforderung, in der jeder sein Bestes geben will?

Lernziele

Die Zusammenarbeit in Abteilungen, Arbeitsgruppen und Teams wird durch das Zusammenspiel der Teammitglieder, deren Rollenverständnis, ihren Verhaltensmustern und der gegenseitigen Beeinflussung geprägt. All das beeinflusst den Prozess im Team nachhaltig und entscheidet somit über Erfolg oder Misserfolg bei der Zusammenarbeit.

Sie erarbeiten in diesem Seminar die zentralen Faktoren für das erfolgreiche Zusammenwirken eines Teams. Sie erhöhen Ihre Konfliktfähigkeit und erfahren, wie Sie das Potential, das aus der Unterschiedlichkeit der Personen entsteht, gewinnbringend und zieldienlich nutzen können, damit aus Ihrem Team ein Hochleistungsteam wird, das als Einheit denkt und handelt.

  • Sie sind in der Lage, Ihre Teamprozesse zu verstehen und zu steuern.
  • Sie kennen Ihre eigenen Rollen und Ihre favorisierten Verhaltensmuster in Teamprozessen.

 

Zielgruppen

Vorstände, Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Projektleiter, sowie alle Mitarbeiter, die Führungsaufgaben übernehmen wollen.

Seminargröße:    8-12 TeilnehmerInnen

3 Tages-Seminar

SG-Seminar-Nr.: 1683284

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