Teambildung – ein ganzheitlicher und nachhaltiger Ansatz im Einkauf - Seminar / Kurs von BME Akademie GmbH

Teamdiagnose

• Teamdynamiken analysieren und Gruppendynamiken verstehen
• Stärken und Schwächen eines Teams kennenlernen
• Teamdynamiken analysieren
• Entwicklungsphasen in Teams verstehen
• Erleben der Gruppendynamik

Entwicklungsphasen in Teams (z.B. Teamuhr nach Tuckman)

• Forming (Testphase)
• Storming (Nahkampfphase)
• Norming (Organisierungsphase)
• Performing (Arbeitsphase)
• Abschluss: Transforming (Trennungs- und Transferphase)

Schwierigkeiten im Team bewältigen

• Umgang mit schwierigen Situationen meistern
• Lösung von Blockaden und Stillständen
• Simulation: Umgang mit schwierigen Situationen
• Individuelle Lösungen erarbeiten

Aktive Gestaltung von Teams

• Beteiligung und Aktivierung von Teammitgliedern
• Instrumente der Beteiligung von Teammitgliedern
• Entscheidungsprozesse gestalten

Die Führungskraft in der Teambildung

• „Personalführungskompetenz“ Teambildung
• Die Rolle der Führungskraft im Team- Selbstreflexion- Verschiedenen Rollen im Team gerecht werden
• Bevorzugte Teamrollen und persönliche Vorlieben
• Stärkung Ihrer Coaching-Kompetenzen in der Teamentwicklung

Ein starkes Team macht den Unterschied, auch im Einkauf! Durch ein motiviertes Team erreichen Sie Ihre Ziele und können Talente an sich binden. Im Seminar lernen Sie daher, Spaß an der Zusammenarbeit im Team zu erleben, Toleranzund Akzeptanz im Team aufzubauen, mit Unterstützung der Teammitglieder Vertrauen in sich selbst zu erfahren, Identifikation durch das gemeinsame Teamerlebnis zu steigern, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Teams zu erleben,für gemeinsame Ziele Verantwortung zu übernehmen, Commitment für Zusammenarbeit und Kommunikation zu erarbeiten und in den Unternehmensalltag zu übertragen: Teambildung ist keine Maßnahme, sondern eine Reise!