Systemisches Coaching - Seminar / Kurs von Steinbeis Institute for Effective Management (IFEM)

Inhalte

Als individuelle Prozessberatung im beruflichen Umfeld blickt man im Systemischen Coaching nicht nur auf die einzelne Person, sondern bezieht auch deren soziales Umfeld, die Organisation samt ihrer Strukturen und Kultur und nicht zuletzt die Persönlichkeit der Klientinnen und Klienten mit ein. Das Ziel besteht in diesem Beratungsprozess darin, sowohl die individuellen Vorhaben und persönlichen Kompetenzen der Klientinnen und Klienten als auch die Anforderungen der Organisation zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. In diesem praxisorientierten Seminar werden die Inhalte aus dem Grundlagenseminar „Die Welt der Systemischen Beratung“ vertieft, um spezifische Beratungsmethoden erweitert und insbesondere die eigene Haltung als Coach reflektiert. Im Seminar „Systemisches Coaching“ liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Beratungs- und Gesprächsmethoden und deren Anwendung in zahlreichen Übungen. Die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und der eigenen Persönlichkeit ist daher eine Voraussetzung für die Teilnahme. Wir empfehlen die Teilnahme zuvor am Seminar „Die Welt der systemischen Beratung“.

Lernziele

/// Sie können Coaching klar von anderen Beratungsansätzen abgrenzen /// Sie haben Ihre Methodenkompetenz mit ausgewählten Systemischen Techniken vertieft und können diese wirksam einsetzen. /// Sie verstehen den Einfluss Ihrer eigenen Person auf die Umsetzung von Coachinggesprächen und können diesen konstruktiv einsetzen. /// Sie verfügen über ein umfangreiches Methodenrepertoire („Tool-Box“) zur praktischen Gestaltung von Beratungsprozessen. /// Sie sind mit unterschiedlichen Settings im Coaching vertraut und können diese person- und situationspezifisch umsetzen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte

SG-Seminar-Nr.: 5180297

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