Systemischer Aufstellungs-Nachmittag in Augsburg - Seminar / Kurs von ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
Inhalte
Überall dort, wo Menschen miteinander in Beziehungen treten, wirken sie nicht nur als Einzelper-sonen, sondern auch als Teile eines Systems. Ob in einer Familie, einem Team oder einer größeren Organisation, Systeme sind durch komplexe wechselseitige Beziehungsstrukturen geprägt und funktionieren nach eigenen Regeln, die sogar die persönlichen Absichten der Einzelnen außer Kraft setzen können.
Das Verfahren der Systemischen Aufstellung macht diese Strukturen, Gesetzmäßigkeiten und wir-kenden Kräfte sichtbar. Unbewusste Regeln, Dynamiken und Strategien werden an die Oberfläche gebracht. Störungen werden erkannt und können so thematisiert und gelöst werden. Aus diesem Grund ist die Aufstellung gut geeignet, komplexe Gesamtsituationen sichtbar zu machen, die ein Einzelner für sich nicht lösen kann.
Dabei ist es nicht notwendig, dass alle in einem System Beteiligten an der Aufstellung teilneh-men. Diese können durch neutrale Dritte oder Symbole repräsentiert werden, die stellvertretend für die Mitglieder oder Aspekte eines Systems zueinander in Beziehung »aufgestellt« werden. Der herbeigeführte Perspektivwechsel führt zu einem erweiterten Verständnis, das zur Lösung des Anliegens oder Problems beiträgt.
TYPISCHE THEMENFELDER FÜR EINE AUFSTELLUNG
• Konfliktlösung in Teams, Familien oder anderen Systemen • Veränderung einengender, im-mer wiederkehrender Verhaltensmuster • Unklarheit beim Treffen wichtiger und komplexer Entscheidungen • Unsicherheit in Phasen der Neu- oder Umorientierung • Auflösung von Blockaden • Work-Life-Balance • Führungsstärke gewinnen • Innere Konflikte • Wandlung von Glaubenssätzen • Lösen von Blockaden • Ziele, Wünsche, Sehnsüchte
ABLAUF
Kurze Einführung in das Thema ‚Systemische Aufstellungen‘, Anschließend werden die Themen der Teilnehmer*innen aufgestellt. Sie können diese in der Rolle als Stellvertreter*in erleben oder ein eigenes Thema aufstellen. Wir stellen insgesamt 3 Themen auf, d.h. 3 Aufstellungsplätze sind vorab fest buchbar.
Überall dort, wo Menschen miteinander in Beziehungen treten, wirken sie nicht nur als Einzelper-sonen, sondern auch als Teile eines Systems. Ob in einer Familie, einem ...
Mehr Informationen >>Lernziele
Die Methode: Systemaufstellungen sind prozessorientierte Verfahren in einem »wissenden« Feld. Die Wirkkraft entsteht durch Bilder von inneren, oft verborgenen Zusammenhängen, die dadurch in Erscheinung treten, dass der*die Ratsuchende unter den teilnehmenden Repräsentant*innen (Vertreter*innen) für sein*ihr Anliegen auswählt. Der*die Repräsentant*in wird von dem*der Ratsuchenden im Seminarraum nach einer inneren Bewegung platziert. In dieser Konstellation zeigt sich die Dynamik innerhalb eines bestimmten Systems bzw. innerhalb einer speziellen Gemeinschaft. In der Aufstellungsarbeit kann sich das Feld neu ordnen.
Die Methode: Systemaufstellungen sind prozessorientierte Verfahren in einem »wissenden« Feld. Die Wirkkraft entsteht durch Bilder von inneren, oft verborgenen Zusammenhängen, die dadurch in Erschei ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Der Aufstellungstag richtet sich an alle, die offen sind durch neue Methoden grundlegende Erkenntnisse über systemische Zusammenhänge und deren Auswirkungen für die persönliche Situation zu erlangen