- Management der laufenden Aufgaben: Probleme strukturiert und nachhaltig lösen, bessere Entscheidungen treffen, Informationsfluss und Kommunikation optimaler gestalten, effizientere Gesprächsführung und bessere Vorbereitung auf Gespräche, Vorgehen bei Krisen
- Management der sozialen Systeme: Stakeholder Management, Umgang mit Macht und Politik, Systemfaktoren sozialer Systeme für Diagnose und Intervention nutzen, mehr Engagement erreichen, Networking
- Strategische Führung: Vision und Strategieentwicklung, Ist-Analyse, Entwicklung von Strategien, Evaluation
- Veränderungen bewirken: Change Management, aktiv Widerständen vorbeugen, Nachhaltigkeit erreichen
- Orientierung geben: Eigene Erwartungen vermitteln und Grenzen deutlicher aufzeigen, Werte und ihre Bedeutung, eigene Einstellung und Klarheit über die eigene Rolle, Selbstmanagement und agiles Zeitmanagement
- Management der laufenden Aufgaben: Probleme strukturiert und nachhaltig lösen, bessere Entscheidungen treffen, Informationsfluss und Kommunikation optimaler gestalten, effizientere Gesprächsführun ...
Mehr Informationen >>
- Sie können eigene konkrete Erfahrungen und Situationen reflektieren.
- Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern.
- Sie bearbeiten konkrete Fragestellungen und aktuelle Probleme (Supervision) im gegenseitigen Austausch.
- Sie können eigene konkrete Erfahrungen und Situationen reflektieren.
- Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern.
- Sie bearbeiten konkrete Fragestellungen und aktuelle Pr ...
Mehr Informationen >>