Systematische Kompetenzentwicklung im Unternehmen - Seminar / Kurs von VSB e.V. - Akademie der Wirtschaft -

Inhalte

  • Systematische Kompetenzentwicklung – aber wie?
  • Kompetenzmodelle – was hat es damit auf sich?
  • Maßnahmen der Kompetenzentwicklung – welche gibt es?
  • Kompetenzentwickelnde Führung – gibt es das überhaupt?
  • Nachhaltige Maßnahmen – welche sind es?
  • Personalentwicklung – was sind Sackgassen?
  • Best Practices – was machen andere Unternehmen?
  • Fehler, Fallen, Stolpersteine – welche gibt es?

Methoden: Präsentation, Kleingruppen, Fallstudien, Diskussion

Referent: Dr. Sven Grote Arbeits- und Organisationspsychologe, Berater, Trainer, Coach

Seine Schwerpunkte liegen auf den Themen Führung, Führen in Veränderungen, neue Führungsansätze (z. B. agile Führung), Kompetenzen, Teams, Veränderungen. Zahlreiche Veröffentlichungen, Lehrtätigkeiten an verschiedenen Hochschulen

Lernziele

Allenthalben ist vom Fachkräftemangel zu hören. Die Zahl offener Stellen überschreitet erstmals die Millionen-Grenze in Deutschland. Potenziale der MitarbeiterInnen bleiben in Unternehmen oft ungenutzt.

MitarbeiterInnen (und Führungskräfte) von mittelständischen Unternehmen erfahren oftmals keine systematische oder mittelfristig orientierte Personalentwicklung, weil das Tagesgeschäft dominiert.

Im Mittelstand wäre sie aber besonders wichtig.

Die TeilnehmerInnen kennen und verstehen unterschiedliche Personalentwicklungs-Instrumente. Dabei soll es gerade nicht um das klassische externe Seminar gehen. Ein Großteil der relevanten Kompetenzen kann im Prozess der Arbeit erworben werden. Hierzu soll es einen strukturierten Überblick geben.

Der Fokus liegt auf konkreten und umsetzbaren Maßnahmen für die Praxis.

Zielgruppen

GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, PersonalleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, PersonalreferentInnen

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Kassel, DE
01.11.2021 09:00 - 16:30 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5705390

Termine

  • 01.11.2021

    Kassel, DE

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