Steuerung der Organisationsstrukturen: Den Menschen in den Mittelpunkt stellen - Seminar / Kurs von Frankfurt School of Finance & Management gGmbH

Inhalte

  • Change Management
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Rollenverständnis
  • New Work
  • Prozessverständnis
  • Benchmark
  • Kennzahlen
  • Reifegradmodelle

Lernziele

Digitale Transformation bedeutet immer die Umwandlung und Veränderung sowie Neugenerierung von Arbeitsabläufen und Strukturen durch die Implementierung digitaler Lösungen in bestehende Prozesse. Sie ist also selbst ein Prozess, der von Mitarbeitern verwaltet und aktiv gestaltet werden muss. In diesem Modul lernen Sie Management-Methoden kennen, mit denen Sie den Prozess der Digitalen Transformation steuern und organisieren können.

Zielgruppen

Mitarbeiter und Führungskräfte

SG-Seminar-Nr.: 5301555

Anbieter-Seminar-Nr.: SUP-OCDBASO_19

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