Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile auf den Punkt gebracht - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Basis für zielführende Personalgewinnung und -entwicklung

Inhalte

Stellenbeschreibungen – Anforderungsprofile

  • Ziele, Funktion und Anwendungsbereiche.
  • Nutzen von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen als unverzichtbare Basis effektiver Personalführung.
  • Abgrenzung und Verknüpfung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen.
  • Vernetzung mit anderen Werkzeugen des Personalwesens.

Präzise Stellenbeschreibungen aufbauen

  • Bedeutung und Inhalt von Stellenbeschreibungen.
  • Verbesserung der Aufbauorganisation durch definierte Stellenbeschreibungen.
  • Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Vertretungen festlegen.
  • Aufbau einer Stellenbeschreibung: Bestandteile, Bezeichnungen und Formulare.

Aussagekräftige Anforderungsprofile entwickeln

  • Anforderungsprofile aus der Stellenbeschreibung ableiten.
  • Übersichtliche Gliederung und Aufbau von Anforderungsprofilen: Fachanforderungen und Persönlichkeitsanforderungen.
  • Entwickeln von Anforderungskriterien durch Expertenbefragung oder Methode kritischer Ereignisse.
  • Die Grundlage für systematische Personalentwicklung.

Die Einführung im Unternehmen

  • Einbindung von Management, Mitarbeitern und BR.
  • Stelleninhaber sinnvoll involvieren.
  • Akzeptanz schaffen durch Verständlichkeit und Transparenz.
  • Praktikable und flexible Lösungen zügig umsetzen.

Tipps für die Praxis

  • Vom SOLL zum IST.
  • Leitfaden zur Entwicklung und Einführung.
  • Formulierungshilfen.
  • Rechtliche Aspekte.
  • Regelmäßige Aktualisierung und Pflege.
  • Abstimmungen mit dem BR.
  • Flexibel auf neue Anforderungen reagieren.

Lernziele

  • Sie können Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile zielführend gestalten.
  • Sie lernen anhand von praxiserprobten Kriterien und Methoden, wie Sie die entsprechenden Standards, Formulare und Inhalte systematisch ermitteln.
  • Sie erhalten konkrete Anhaltspunkte, wie Sie Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Strategie passen.
  • Sie können zukünftig Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile als verlässliche Basis für z. B. Personalgewinnung, -organisation und -entwicklung nutzen.
  • Sie schaffen einen konkreten Mehrwert in Ihrer Personalarbeit durch standardisierte und zugleich flexible Instrumente.

Zielgruppen

Inhaber und Geschäftsführer kleinerer und mittelständischer Firmen, Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, Mitarbeiter aus dem Personal- und Organisationswesen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Berlin, DE
15.06.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
20.03.2020 09:00 - 17:00 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5345396

Anbieter-Seminar-Nr.: 61070559

Termine

  • 20.03.2020

    Frankfurt am Main, DE

  • 15.06.2020

    Berlin, DE

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

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