Sozialrechtliche Must-haves im Arbeitsrecht - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Sozialrecht verstehen und anwenden

Inhalte

Grundsätze Sozialrecht

  • Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),
  • Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),
  • Rolle des Arbeitgebers

Entgeltersatzleistungen im Arbeitsverhältnis

  • Krankengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
  • Verletztengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
  • Übergangsgeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)

Entgeltfortzahlung und Entgeltfortzahlungsversicherung

  • Anspruch, Dauer, Durchführung
  • Erstattungsansprüche U1/U2 (Voraussetzungen der Teilnahme und Wahl Erstattungssatz)

Pflegezeit/Pflegeurlaub

  • Anspruch,Dauer
  • Finanzierung

Arbeitslosengeld

  • Anspruch, Dauer
  • Sperrzeiten, Ruhezeiten
  • Kürzungen

Kurzarbeitergeld

  • Anspruchsvoraussetzungen
  • Durchführung
  • elektronisches Verfahren

Renten

  • Erwerbsminderungsrente
  • Altersrente (Grundsatz, Anspruchsvoraussetzungen, Alter, Kürzungen/Abschläge)
  • Hinterbliebenenrenten (Überblick)
  • Weiterzahlung von Beiträgen (Nach Ende der Versicherungspflicht, Freiwillige Beiträge, Pflichtversicherung auf Antrag)

Beschäftigung Schwerbehinderter

  • Quotenregelung
  • Arbeitgeberpflichten
  • Unterstützungsmöglichkeiten
  • Schwerbehindertenabgabe

Mindestlohn und Sozialversicherung

  • fiktives Entgelt
  • Dokumentation der Arbeitszeit
  • Beitragssummenbescheid / Schätzung

Sozialgerichtsverfahren

  • Widerspruchsverfahren
  • Instanzenzug
  • Untätigkeitsklage
  • Amtsermittlungsverfahren

5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Grundsätze Sozialrecht

  • Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),
  • Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),
  • Rolle des Arbeitgebers

Entgeltersatzleistungen im Arbeits ...

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Lernziele

Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente – Beschäftigte sind für den Fall der Fälle durch diese Hauptleistungen unseres Sozialsystems gesichert. Aber was sind die Voraussetzungen dazu? Was gilt bei Aufhebungsverträgen, was steht Leistungsgeminderten zu, welcher Behinderungsbegriff gilt? Welche Beitragspflichten und welche Beitragsrisiken bestehen? Wie läuft das Verfahren vor Sozialversicherungsträgern und Gerichten?

Praxisbezogen erhalten Sie mit unserem Seminar einen strukturierten Fahrplan durch unser gesamtes Sozialgesetzbuch.

Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente – Beschäftigte sind für den Fall der Fälle durch diese Hauptleistungen unseres Sozialsystems gesichert. Aber was ...

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Zielgruppen

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Fachanwälte für Sozialrecht, Freiberufler, Mitarbeiter in sozialen Berufen und Einrichtungen, Sozialarbeiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen Ohne Vorkenntnisse im Sozialrecht oder zur Auffrischung der sozialrechtlichen Grundlagen.
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Fachanwälte für Sozialrecht, Freiberufler, Mitarbeiter in sozialen Berufen und Einrichtungen, Sozialarbeiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen Ohne Vorkenntnisse im Soz ... Mehr Informationen >>

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
München, DE
11.09.2024 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›
11.09.2024 09:00 - 15:30 Uhr 7 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5823446

Anbieter-Seminar-Nr.: 0757

Termine

  • 11.09.2024

    München, DE

    München, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 8 h
  •  
  • Anbieterbewertung (102)

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