So f체hren und entwickeln Sie die GENERATION Y - Seminar / Kurs von VDI Fortbildungszentrum

So tickt die Gen Y wirklich - Ihr Know-how f체r erfolgreiche F체hrung

Inhalte

So f체hren und entwickeln Sie die GENERATION Y So tickt die Gen Y wirklich - Ihr Know-how f체r erfolgreiche F체hrung

Die Mitarbeiter haben sich ver채ndert. Im Jahr 2020 wird jeder Zweite ein Angeh철riger der Generation Y, geboren im Zeitraum 1980 - 2000, sein. In den Unternehmen r체ckt mit der sogenannten Generation Y oder Gen Y eine Generation junger Frauen und M채nner nach, die ein anderes Wertesystem als die bisher vorhandenen Leistungstr채ger haben. Die Generation Y ist selbstbewusst, gut ausgebildet, leistungsstark, permanent online und sprunghaft. Deshalb muss sich in vielen Unternehmen der F체hrungsstil wandeln, denn gute F체hrung der Generation Y ist eine Herausforderung f체r F체hrungskr채fte und Mitarbeiter gleicherma횩en.

Seminarinhalt auf einen Blick
  • Die Generation y - wie sie tickt und was sie auszeichnet
  • Wie F체hrungskr채fte sich auf die junge Generation vorbereiten k철nnen
  • Die Generation y verstehen und deren St채rken erkennen
  • In altersgemischten Teams arbeiten
  • Welche Werte haben die Jungen wirklich?

Ihr Nutzen
  • In dem Seminar erwerben Sie ein gr철횩eres Verst채ndnis f체r die Generation Y. Sie erkennen deren St채rken und k철nnen junge Mitarbeiter entsprechend f체hren und/oder beeinflussen.
  • Sie erlernen Strategien und Techniken, um in der Kommunikation mit der Generation Y zu 체berzeugen und die Mitarbeiter f체r die eigenen Ideen mitzunehmen.
  • Sie haben die Gelegenheit, Ihre eigene Einstellung zu reflektieren, 횥berzeugungen und gegebenen-falls Vorurteile zu pr체fen.
  • Durch den hohen Praxisanteil im Seminar k철nnen Sie Ihre eigenen Fragestellungen einbringen. Sie haben so den Erfahrungsaustausch mitanderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

Zielgruppen Fach- und F체hrungskr채fte aller Ebenen, Projekt- und Gruppenleiter, Mitarbeiter mit Querschnitts-F체hrungsaufgaben, die mit der neuen Herausforderung Gen Y konfrontiert sind.

Seminarprogramm
  • Wer ist die Generation Y?
  • Aus Mitarbeitern werden Kooperationspartner
  • Positive Leadership
  • Motivation und Demotivation der Generation Y
  • F체hren im Generationenkonflikt
  • Einf체hren und Leben einer konstruktiven FeedbackKultur
  • Delegations- Zielvereinbarungs- und Vorstellungsgespr채che mit der Generation Y
(Weitere Details finden Sie im PDF zum Download)

Im Seminarpreis enthalten
  • Seminarunterlagen
  • Teilnahmezertifikat
  • Verpflegung (Mittagessen, auch vegetarisch - diverse Pausensnacks und Kuchen - Getr채nke: Kaltgetr채nke, Kaffee, verschiedene Teesorten)

Ihre Referentin Dipl.-Psych. Bettina H채rlen, Trainerin und Unternehmensberaterin. Asperg bei Ludwigsburg Bettina H채rlen hat langj채hrige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen der Luftfahrt, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automotiveindustrie, von Kommunen, Universit채ten und Fachhochschulen.

Lernziele

Die Generation Y - wie sie tickt und was sie auszeichnet - Wie F체hrungskr채fte sich auf die junge Generation vorbereiten k철nnen - Die Generation Y verstehen und deren St채rken erkennen - In altersgemischten Teams arbeiten - Welche Werte haben die Jungen wirklich?

Zielgruppen

Zielgruppen Fach- und F체hrungskr채fte aller Ebenen, Projekt- und Gruppenleiter, Mitarbeiter mit Querschnitts-F체hrungsaufgaben, die mit der neuen Herausforderung Gen Y konfrontiert sind.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Stuttgart, DE
17.11.2020 09:00 - 17:00 Uhr 8 h Jetzt buchen

SG-Seminar-Nr.: 5318245

Anbieter-Seminar-Nr.: 10222

Termine

  • 17.11.2020

    Stuttgart, DE

Preise inkl. MwSt. Es k철nnen Geb체hren anfallen. F체r eine exakte Preisauskunft w채hlen Sie bitte einen Termin aus.

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