Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Vorbereitung der Kündigung

• Sonderkündigungsschutz (SGB IX, Amtsträger, MuSchG, BEEG, BDSG).

• Außerordentliche Kündigung.
  • Wichtiger Grund.
  • Interessensabwägung/Verhältnismäßigkeit.
  • Kündigungserklärungsfrist, § 626 Abs. 2 BGB.

• Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz.
  • Geltungsbereich.

• Verhaltensbedingte Gründe:
  • Beispiele: Bekleidung, sexuelle Belästigung, Diebstahl, gefälschter Impfausweis, vorgetäuschte Krankheit, Selbstbeurlaubung, private Tätigkeiten am Arbeitsplatz.
  • Abmahnung.
  • Interessensabwägung/Verhältnismäßigkeit.
  • Arbeitnehmerüberwachung und Datenschutz.
  • Sonderfall: Verdachtskündigung.

• Personenbedingte Gründe:
  • Krankheit.
  • Low Performance.
  • BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement).

• Betriebsbedingte Gründe:
  • Unternehmensentscheidung.
  • Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit.
  • Soziale Rechtfertigung.
  • Sozialauswahl.
  • Massenentlassung.

• Änderungskündigung.

• Betriebsratsanhörung/Anhörung der Schwerbehindertenvertretung.
  • Anhörung.
  • Reaktionsmöglichkeiten des BR.
  • Konsultationsverfahren bei Massenentlassung, § 17 Abs. 2. KSchG.

• Kündigungserklärung.
  • Schriftform.
  • Bestimmtheit.
  • Hinweis nach dem NachweisG?
  • Richtige Berechnung der Kündigungsfrist.
  • Zugang.

• Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung.
  • Aktuelle BAG-Rechtsprechung zum Gebot des fairen Verhandelns.

Durchsetzung der Kündigung

• Strategie für den Kündigungsschutzprozess.
• Prozesstaktische Tipps.

Lerndauer: 1 Tag

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Frau Feldmann als erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht beleuchtet anhand aktueller Rechtsprechung des BAG in diesem Seminar, wie Sie ergebnisorientiert und rechtssicher eine Kündigung vorbereiten und aussprechen. Sie erhalten Checklisten, praktische Hinweise und hilfreiche Tipps für die wichtigsten Situationen, die Ihnen bei der Vorbereitung, dem Ausspruch und der Durchsetzung einer verhaltens- und personenbedingten Kündigung begegnen können. Zudem zeigt Frau Feldmann auf, welche typischen Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten. Anhand neuster Rechtsprechung werden praxisrelevante Situationen zielorientiert besprochen. Taktische Hinweise zum Kündigungsschutzprozess und zum Aufhebungsvertrag als Alternative runden das Seminar ab.