Revision des Personalbereichs (HR Auditing) - Seminar / Kurs von DIIR - Deutsches Institut für Interne Revision e.V.

Inhalte

Beschreibung: Revision des Personalwesens (HR Auditing) Die Personalabteilung übernimmt in zunehmenden Maß strategische Aufgaben in Personalplanung und Entwicklung der Ressource Mensch. Mit zunehmender Be-deutung eines aktiven Personalmarketings steigt das Risiko und damit gleichzeitig die Bedeutung in den Ratings. Daher findet der Personalbereich immer häufiger Zugang in die Prüfungsplanung. Dieses Seminar vermittelt mit einer bewährten Mischung aus Revisions- und HR Know-how das nötige Handwerkszeug zur Prüfung des Personalbereichs. Programm:
  • Personalmanagement
    • Grundlagen
    • Funktionalitäten
  • Personalplanung
    • Bedarfsplanung
    • Zugang, Abgang, Strategie
  • Personalentwicklung
    • Erfassung des Entwicklungsbedarfs
    • Transfersicherung und Evaluation
  • Personalbetreuung
    • Vergütung
    • Beurteilung
    • Motivation
  • Prüfungsansätze

Lernziele

Nach dem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, eine zielgerichtete und inhalt-lich substantielle Prüfung des Personalbereichs durchzuführen.

Zielgruppen

Jede/r Mitarbeiter/in der Internen Revision

SG-Seminar-Nr.: 5505327

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