Resilienz - als Führungskraft gewappnet für das Unerwartete (NEU) - Seminar / Kurs von VSB e.V. Bildungswerk der nordhess. Wirtschaft

Inhalte

  • Sensibilisierung für die Themen- Gesundheit / Gesundheitsmanagement / Salutogenese /  Eigenverantwortung
  • Was hat Gesundheit mit Führung zu tun?
  • Selbstreflexion: Was bedeutet Gesundheit für mich? Was bedeutet Führung für mich? Wie kann ich meine eigene Gesundheit fördern?
  • Was kann ich tun, um die Gesundheit meiner Mitarbeiter zu fördern? (Stressoren - die eigenen sowie die der Mitarbeiter erkennen und verhindern)
  • Handlungsfelder im Rahmen von BGM
  • Individuelle Strategien zur Prävention von Burn-out und zum Ausstieg aus Belastungsphasen

Methoden: Präsentation, Diskussion, Gruppen- bzw. Einzelarbeit

Referentin: Dr. Esther Wesely-–Arents, freie Trainerin

Lernziele

Resilienz ist die Fähigkeit, schwierige Herausforderungen zu bewältigen und sogar noch einen persönlichen Nutzen daraus zu ziehen. Dies wird in der zunehmend komplexer und dynamisch werdenden Arbeitswelt immer wichtiger, vor allem für Führungskräfte. Ihnen wird heute viel abverlangt. Auch im "Betrieblichen Gesundheitsmanagement" spielen sie eine maßgebliche Rolle. Als Promotoren sorgen sie für Nachhaltigkeit im Bestreben, die Arbeitsprozesse gesundheitsfördernd zu gestalten. Dazu gehört vor allem der Blick auf die eigene Gesundheit: "„Wie gehe ich als Führungskraft mit diesem Thema in meinem Leben um?" Als Vorbilder sind die Teilnehmer in besonderem Maße aufgerufen, achtsam mit sich selbst umzugehen.

Das Tagesseminar hat das Ziel, gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie Führungskräfte nachhaltig auch in belastenden Situationen und Krisen widerstandsfähiger und kraftvoller arbeiten und führen können und damit eine dauerhafte Überlastung in ihrer Führungsposition vermeiden.

Zielgruppen

Führungskräfte, die die eigene Widerstandskraft ausbauen und sich sensibilisieren möchten für Signale der Überlastungen bei ihren Mitarbeitern.

SG-Seminar-Nr.: 1674144

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