Rechtliches Forderungsmanagement - Seminar / Kurs von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Inhalte
- Rechtliche Voraussetzungen zur Durchsetzung von Forderungen
- Überblick über die aktuelle Gesetzeslage
- Außergerichtliches (=kaufmännisches) Mahnverfahren
- Optionen zur Forderungsdurchsetzung
- Vollstreckungstitel ohne Gericht
- Vorteile und Risiken
- Gerichtliches Mahnverfahren
- Notwendige Schritte
- Mahnbescheid / Vollstreckungsbescheid
- Klageverfahren
- Vorteile und Nachteile
- Kosten und Risiken
- Vollstreckungsalternativen
- Absicherung gegen Forderungsausfälle
- Insolvenz von Kund:innen
- Früherkennung von Insolvenzrisiken
- Handlungsnotwendigkeiten bei Insolvenz
- Forderungsmanagement als Bestandteil des Qualitäts- und Risikomanagements
- Prozessoptimierung im Mahnwesen
- Outsourcing des Forderungsmanagements: Chancen und Risiken
- Rechtliche Voraussetzungen zur Durchsetzung von Forderungen
- Überblick über die aktuelle Gesetzeslage
- Außergerichtliches (=kaufmännisches) Mahnverfahren
- Optionen zur Forderungsdurchsetzung
- Vollstr ...
Lernziele
Mit Außenständen und säumigen Kunde:innen hat jedes Unternehmen gleich welcher Branche und Größe zu kämpfen. Außenstände binden Kapital, das nicht für Investitionen zur Verfügung steht und die Liquidität schmälert. Die Höhe der Außenstände kann sogar den Fortbestand des Unternehmens gefährden. Ein effektives Forderungsmanagement, das gleichzeitig die Zielgruppenorientierung berücksichtigt, ist somit für jedes Unternehmen von besonderer Bedeutung.
In diesem Seminar lernen Sie, wie man ein effektives Forderungsmanagement zielgruppenorientiert durchführt. Wir zeigen Ihnen die Chancen und Risiken verschiedener Handlungsoptionen.
Als Ergänzung zu diesem Seminar empfehlen wir unser Seminar Insolvenzrecht.
Mit Außenständen und säumigen Kunde:innen hat jedes Unternehmen gleich welcher Branche und Größe zu kämpfen. Außenstände binden Kapital, das nicht für Investitionen zur Verfügung steht und d ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Geschäftsführer:innen, Fach- und Führungskräfte aus den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Debitorenmanagement, Mitarbeiter:innen aus dem Bereich Qualitäts- und Risikomanagement.