Quantitative Personalbedarfsermittlung - Seminar / Kurs von REFA AG

• Bedeutung, Ziele und Aufgaben der quantitativen Personalbedarfsermittlung
• Vorgehensmodell zur Personalbedarfsermittlung
• Überblick zu den wesentlichen Elementen analytischer Personalbedarfsberechnung
• Summarische Personalbedarfsermittlung (Schätzmethode, Stochastische Methode, Kennzahlenmethode)
• Ermittlung von Leitungsspannen
• Fallbeispiel für die Kombination von analytischen und summarischen Möglichkeiten einer Personalbedarfsermittlung

• Sie kennen die verschiedenen Methoden der summarischen Personalbedarfsermittlung und wissen, wie sie anzuwenden sind.
• Sie wissen, wie sich Leitungsspannen ermitteln und auswerten lassen.
• Sie können für unterschiedliche Ausgangssituationen die geeigneten Personalbedarfs- ermittlungsmethoden auswählen.

Fach- und Führungskräfte, die in öffentlichen oder privaten Verwaltungen ihreKompetenz in Organisation und Methodeneinsatz umfassend aufbauen bzw.stärken wollen.