Psychische Belastungen in die Gefährdungsbeurteilungen integrieren (NEU) ***Zusatztermin*** - Seminar / Kurs von VSB e.V. Bildungswerk der nordhess. Wirtschaft

Praxisworkshop

Inhalte

  • Rechtliche Grundlagen (Arbeitsschutzgesetz § 5; GDA Leitlinie...)
  • Betriebliche Beispiele
  • Darstellung verschiedener Erfassungssysteme
  • Erarbeitung von Maßnahmen (anhand von Beispielen aus dem Teilnehmerkreis)
  • Dokumentation für das Gewerbeaufsichtsamt
  • Vorschlag zur Integration in das Qualitätsmanagement

Methoden: Präsentation, Diskussion, Gruppen- bzw. Einzelarbeit

Referentin: Dr. Esther Wesely–Arents, freie Trainerin

Lernziele

Arbeitsschutz hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen, die nach wie vor für Arbeitgeber verpflichtend ist, stehen heute mehr denn je Eigeninitiative und Selbstverantwortung im Vordergrund. Zusätzlich ist es seit 2013 für Unternehmen Pflicht, auch die psychischen Belastungen in die Gefährdungsbeurteilungen zu integrieren.

Im Seminar werden zunächst die rechtlichen Grundlagen thematisiert sowie die Pflichten des Arbeitgebers verdeutlicht. Auch die Grenzen der Erfassung werden aufgezeigt. Dafür ist es notwendig, die in diesem Zusammenhang auftretenden Termini sauber zu definieren und voneinander zu trennen. Klar ist, dass eine Arbeit ohne psychische Belastung nicht denkbar ist und daher allein der Begriff "„psychische Belastung" wertneutral verstanden werden muss. Im Anschluss werden Möglichkeiten vorgestellt, wie die psychischen Belastungen ermittelt werden können (moderierte Verfahren, Befragungen).

Zielgruppen

Personalverantwortliche, Qualitätsmanagementbeauftragte, Betriebsräte bzw. Personen, die im Unternehmen einen diesbezüglichen Auftrag haben.

SG-Seminar-Nr.: 1674143

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