SeminarzielWerden die Personalleiter gefragt, was ihre Beiträge zur Unternehmensführung waren, kommen sie häufig in Verlegenheit. Vertriebsleiter oder Finanzchefs nennen sofort ihre spezifischen Kennzahlen wie Umsatz, Absatz, Marktanteil oder Verbesserung der Liquidität. Dabei sind die Beiträge der Personalleiter der Unternehmen nicht minder wichtig und ausschlaggebend – aber schwieriger dokumentierbar und kommunizierbar.Das Seminar soll den Personalverantwortlichen helfen, ihre Arbeit und ihre wesentlichen Beiträge zum Unternehmenserfolg besser darzustellen und kommunizieren zu können.
Systematisches Kompakt-Seminar mit strikter Praxisorientierung
MethodeReferate, Diskussion, Erfahrungsaustausch und Gruppenarbeit
Seminarinhalt
Geschäftsführer, Personalleiter und personalverantwortliche Führungskräfte
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