Professionelle Personalentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen - Seminar / Kurs von GRUNDIG AKADEMIE

Inhalte

Besonders für kleine- und mittlere Unternehmen ist Personalentwicklung ein wichtiges und häufig unterschätztes Thema. Zudem wird die Personalentwicklung in KMU in Zukunft noch an Bedeutung gewinnen, da ihr Unternehmenserfolg immer stärker von den Qualifikationen und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter abhängt.

Methoden

Trainerinput, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Feedback

Schwerpunkte

  • Überblick über die strategische und die operative Personalentwicklung
  • Einbinden der Personalentwicklung in die Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens
  • Erfolgreiche PE-Beispiele aus anderen Unternehmen
  • Pragmatische Instrumente der Personalentwicklung
  • Wo wir stehen - die Ausgangslage der PE in Ihrem Unternehmen
  • Analyse der Ist-Situation und Bedarfsermittlung für die Personalentwicklung
  • Personalentwicklung als Investition - eine Kosten-Nutzen-Analyse
  • Überführen der Situation in pragmatische erste PE-Maßnahmen
  • Transfer- und Ergebnissicherung

Dauer

2 Tage

 9:00 – 17:00 Uhr

Lernziele

  • Sie bekommen einen umfassenden Überblick über pragmatische Modelle moderner Personalentwicklung und deren Methoden mit dem Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
  • Wir legen Wert darauf, dass im Seminar auf die Gegebenheiten der teilnehmenden Unternehmen eingegangen wird und somit maßgeschneiderte Konzepte zur Umsetzung erarbeitet werden können.

Zielgruppen

Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand, die in ihrem Unternehmen eine systematische Personalentwicklung aufbauen und etablieren wollen

Termine und Orte

Datum Dauer Preis
Nürnberg, DE
23.04.2020 - 24.04.2020 16 h Jetzt buchen ›
10.09.2020 - 11.09.2020 16 h Jetzt buchen ›
18.02.2021 - 19.02.2021 16 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1505125

Anbieter-Seminar-Nr.: s315

Termine

  • 23.04.2020 - 24.04.2020

    Nürnberg, DE

  • 10.09.2020 - 11.09.2020

    Nürnberg, DE

  • 18.02.2021 - 19.02.2021

    Nürnberg, DE

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