Professionelle Personalentwicklung I: Talente sichten, fördern, halten - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

Kompetente und loyale Mitarbeiter auf den Schlüsselpositionen der Organisation … lernbereite Nachwuchstalente, die sich auf die Übernahme verantwortungsvoller Positionen vorbereiten und bei Bedarf schnell einsatzbereit sind – die Ziele eines jeden Unternehmers. In guten, aber gerade auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten gewinnt die Sichtung, Förderung und Bindung der Talente im Unternehmen an Bedeutung. Das Seminar zeigt auf, mit welchen praxiserprobten Methoden und Instrumenten ein systematischer Talentmanagementprozess im Unternehmen aufgebaut werden kann.

Lernziele

? Welche Bedeutung und welchen Nutzen hat strukturiertes Kompetenz- und Talentmanagement für den Unternehmenserfolg? ? Potentiale sichten: Mit welchen Instrumenten lassen sich Kompetenzen beobachten, bewerten und fundierte Entscheidungen treffen? ? Potentiale fördern: Aufgaben des Unternehmens und des Mitarbeiters, Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung im Rahmen strukturierter Personalentwicklungsmaßnahmen, Feedback-Systeme zur Förderung der Lernkultur ? Potentiale halten: Erfolgsfaktoren in der Implementierung und Professionalisierung des Kompetenzmanagements, Verantwortung der Geschäftsführung, Bedeutung der Führungskräfte als Kompetenzmanager ? Wie lässt sich Talentmanagement in Unternehmen angemessen einführen

Zielgruppen

Personalleiter, Personalverantwortliche

SG-Seminar-Nr.: 1533764

Anbieter-Seminar-Nr.: 1738

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