Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Gestaltung von Förderprogrammen

Inhalte

Unternehmensziele und Führungskräfteentwicklung

  • Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung an den betrieblichen Zielen und Erfordernissen.
  • Ansätze der Entwicklung zu und von Führungskräften.
  • Die Zwiebelschalen der Persönlichkeit: Möglichkeiten und Grenzen von Entwicklung.

Im Überblick: Von der Implementierung bis zum Roll-out

Die richtigen Personen auswählen

  • Leistungsträger/-innen und/oder Potenzialkandidat(inn)en.
  • Auswahlverfahren im Überblick und Konsequenzen der Entscheidung.
  • Anbindung der Führungskräfteentwicklung an Talentsuche und Nachfolgemanagement.

Konzeption von Lerndesigns in Förderprogrammen

  • Seminare, Trainings & Co.
  • Lernen aus Praxisaufgaben: Lernen in und aus Projekten, Tatort Arbeitsplatz.
  • Lernen aus Beziehungen: Coaching, Mentoring & Co.
  • Lernen aus Feedback.
  • Selbstgesteuertes Lernen.

Aktuelle Trends und Besonderheiten des Lernens

  • Soziales und karitatives Engagement.
  • Herausforderungen in unbekannten Handlungsfeldern.
  • Exkurs: Potenziale der Digitalisierung in der Führungskräfteentwicklung?!

Wichtige Designparameter der Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

  • Führungskräfteentwicklung im Rahmen der Nachfolgeplanung versus Förderung ist nicht gleich Beförderung.
  • "Raus aus dem Tagesgeschäft" versus "Arbeitsbegleitende Entwicklungsprogramme".

Controlling der Führungskräfteentwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation kompakt

  • Qualitätssicherung von Feedbackschleifen über Lernerfolgskontrolle und Transfersicherung.
  • Erfolgskontrolle: Was hat‘s gebracht?
  • Kosten-Nutzen-Betrachtung und Reporting.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

  • Sie gewinnen einen Einblick in die Praxis der Führungskräfteentwicklung.
  • Sie erhalten konkrete Hinweise zur Konzeption eigener Maßnahmen und Programme.
  • Sie bekommen einen Überblick zu aktuellen Trends und Besonderheiten des Lernens.

Zielgruppen

Personalverantwortliche für Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Frankfurt am Main, DE
18.07.2022 - 19.07.2022 09:30 - 17:30 Uhr 16 h Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
23.09.2021 - 24.09.2021 09:30 - 17:30 Uhr 16 h Jetzt buchen ›
Nürnberg, DE
25.04.2022 - 26.04.2022 09:30 - 17:30 Uhr 16 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5903072

Anbieter-Seminar-Nr.: 61104314

Termine

  • 23.09.2021 - 24.09.2021

    Hamburg, DE

  • 25.04.2022 - 26.04.2022

    Nürnberg, DE

  • 18.07.2022 - 19.07.2022

    Frankfurt am Main, DE

Preise inkl. MwSt. Es können Gebühren anfallen. Für eine exakte Preisauskunft wählen Sie bitte einen Termin aus.

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