Praxis-Strategien für effektive Arbeitsverträge - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Vom Einsteiger zum Experten in der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung

Inhalte

1. Tag

Einführung in die Vertragsgestaltung

  • Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags
  • Grundlagen der AGB-Kontrolle
  • Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?

Klauseln anlässlich des Beginns des Arbeitsvertrages

  • Befristungen und Probezeit
  • Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeitsort und Versetzungsklauseln
  • Auflösende Bedingungen

Vertragsklauseln im bestehenden Vertragsverhältnis

  • Teilzeitarbeit
  • Verpflichtung zur Leiharbeit
  • Ausschluss- bzw. Verfallfristen
  • Vertragsstrafen
  • Pflichten bei (krankheitsbedingten) Abwesenheiten
  • Haftungsregelungen

Vergütungsklauseln

  • Variable Vergütung, Zielvereinbarungen, Provisionen
  • Freiwilligkeitsvorbehalte, Widerruf von Leistungen
  • Abgeltung von Überstunden
  • Gehaltsanpassungen
  • Abgeltungsklauseln

2. Tag

Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge

  • statische oder dynamische Verweisung
  • Tarifwechsel
  • Öffnungsklauseln für kollektivrechtliche Vereinbarungen

Klauseln anlässlich der Vertragsbeendigung

  • Altersgrenzen
  • Kündigungsfristen
  • nachvertragliche Wettbewerbsverbote

Schriftformklauseln

Workshop

  • Teilnehmer können betrieblichen Regelungen zur Diskussion stellen
  • Vorab-Einsendungen eigener Fallbeispiele per Email sind möglich

Exkurs: Verträge mit Organvertretern

Exkurs: Aktuelle Rechtsprechung zu Aufhebungsverträgen

13 Zeitstunden nach § 15 FAO

1. Tag

Einführung in die Vertragsgestaltung

  • Form, Inhalt und Funktion des Arbeitsvertrags
  • Grundlagen der AGB-Kontrolle
  • Mitbestimmung oder Informationsrechte des Betriebsrates?
  • ...
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Lernziele

Die rechtssichere und lückenlose Formulierung von Arbeitsverträgen stellt die Praxis immer wieder vor neue Herausforderungen. Durch die sich stetig ändernde Rechtsprechung und die Neufassung des Nachweisgesetzes sind bei der Vertragsgestaltung vielfältige Anforderungen einzuhalten und zahlreiche Fallstricke geschickt und zukunftsgewandt zu vermeiden. Fehlerhaft formulierte Arbeitsverträge mit inhaltlichen Schwachstellen lassen sich im Nachhinein nur schwer korrigieren und können kostenintensive Rechtsstreitigkeiten auslösen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen anhand umfangreicher Arbeitsunterlagen und Musterverträgen das Rüstzeug für eine optimale Vertragsgestaltung. Nur durch eine sorgfältige und vorausschauende Vertragsgestaltung, die gesetzliche Leitlinien und die aktuelle BAG-Rechtsprechung berücksichtigt, können Streitfälle effizient vermieden und gemeistert werden.

Die rechtssichere und lückenlose Formulierung von Arbeitsverträgen stellt die Praxis immer wieder vor neue Herausforderungen. Durch die sich stetig ändernde Rechtsprechung und die Neufassung des Na ...

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Zielgruppen

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Unternehmensleiter
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Labor Relations Manager, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Un ... Mehr Informationen >>

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Frankfurt am Main, DE
20.06.2024 - 21.06.2024 10:00 - 17:00 Uhr 16 h Mehr Informationen > Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 7058184

Anbieter-Seminar-Nr.: 0336

Termine

  • 20.06.2024 - 21.06.2024

    Frankfurt am Main, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 16 h
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Datum Uhrzeit Dauer Preis
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