Prävention 4.0 - Arbeitsschutz und Digitalisierung - Seminar / Kurs von Poko-Institut OHG

Inhalte

In diesem Seminar lernen Sie die Auswirkungen der Digitalisierung aufdie Gesundheit der Kollegen kennen und wie Sie diese präventivmitgestalten können. Neben den Risiken der Digitalisierung, wieEntgrenzung der Arbeitszeit, Überforderung und Isolation, diskutierenwir mit Ihnen auch die positiven Entwicklungen wie z. B.Assistenzsysteme, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie undBeruf und Zeitflexibilität. Sie erfahren, wie Prävention auch indigitalen Zeiten sichergestellt werden kann und mit welchemstrategischen Konzept Sie Arbeitsschutz 4.0 in Ihrem Betrieb erfolgreichumsetzen können.

DieDigitalisierung der Arbeitswelt erfasst zunehmend jeden Arbeitsplatzund verändert damit die Anforderungen an den Erhalt von Gesundheit undLeistungsfähigkeit von Arbeitnehmern enorm. Ihre Aufgabe alsArbeitnehmervertreter ist es, mit dem rasanten Wandel Schritt zu haltenund sich umfassend über die möglichen Auswirkungen zu informieren. Nurso können Sie sich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz derBeschäftigten wirkungsvoll einsetzen!

In diesem Seminar lernen Sie die Auswirkungen der Digitalisierung aufdie Gesundheit der Kollegen kennen und wie Sie diese präventivmitgestalten können. Neben den Risiken der Digitalisierung, wieEntgrenzung der Arbeitszeit, Überforderung und Isolation, diskutierenwir mit Ihnen auch die positiven Entwicklungen wie z. B.Assistenzsysteme, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie undBeruf und Zeitflexibilität. Sie erfahren, wie Prävention auch indigitalen Zeiten sichergestellt werden kann und mit welchemstrategischen Konzept Sie Arbeitsschutz 4.0 in Ihrem Betrieb erfolgreichumsetzen können.

Was ist eigentlich 4.0? Ein kurzer Überblick

  • Kennzeichen des 4.0-Prozesses
  • Wo wird 4.0 bereits erfolgreich umgesetzt? Aus Beispielen lernen!

Arbeitsschutz 4.0 – Risiken und Chancen der Digitalisierung

  • Flexible Arbeitszeiten und -orte – Fluch und Segen
  • Arbeitsvorgänge: komplex und schnell – was heißt das für den Einzelnen?
  • Assistenzsysteme – mit Chancen für Leistungsgewandelte, Anpassung an den demografischen Wandel
  • Lebenslanges Lernen als Voraussetzung zur Bewältigung des digitalen Wandels
  • Effektive Informationsübermittlung (digitale Unterweisung, Gesundheitstipps)
  • Beispiele aus der Praxis

Prävention und Gesundheitsschutz ernst nehmen!

  • Prävention sofort – den Status quo feststellen
  • Die digitale Landkarte des Betriebs
  • Vorbereitung auf die digitale Weiterentwicklung
  • Die Gefährdungsbeurteilung als zentrales Präventionsinstrument
  • Psychische Belastungen besonders in den Fokus nehmen
  • Arbeitsstättenverordnung und Betriebssicherheitsverordnung
  • Gestaltungspotenziale ausloten
  • Betriebliche Lern- und Experimentierräume
  • Strategisches Vorgehen: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Kollegen sensibilisieren, informieren und begleiten

Informationsquellen – von anderen profitieren

  • Wie bleibe ich auf dem Laufenden? Wo gibt es zuverlässige und aktuelle Informationen?
  • Wo finde ich Unterstützung?

In diesem Seminar lernen Sie die Auswirkungen der Digitalisierung aufdie Gesundheit der Kollegen kennen und wie Sie diese präventivmitgestalten können. Neben den Risiken der Digitalisierung, wieEntgr ...

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Zielgruppen

Betriebsrat,Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Jugend und Auszubildendenvertretung,Gesamt Betriebsrat,Konzern Betriebsrat,Europäischer Betriebsrat

Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 6153462

Anbieter-Seminar-Nr.: 0413AA22ÜF

Termine

  • 27.09.2022 - 30.09.2022

    Düsseldorf, DE

    Düsseldorf, DE

    Düsseldorf, DE

  • 08.11.2022 - 11.11.2022

    Ulm (Donau), DE

    Ulm (Donau), DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 36 h
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