Positive Leadership – Zukunftsorientierte Führung neu denken

• Interaktiver Workshop: Einführung in das PERMA-Lead-Modell
• Prinzipien und Wirkweisen des Positive Leadership
• Überblick über die Forschungsgrundlagen der Positiven Psychologie
• Selbstanalyse mit dem PERMA-Lead Profiler
• Führung aus verschiedenen Perspektiven mit dem 360-Feedbackprofil
• Führung entlang zentraler Wirkfaktoren: Emotionen, Stärken, Sinn, Beziehungen, Erfolg
• Fallstudien aus Organisationen, die mit PERMA-Lead arbeiten
• Erfolgsbedingungen für eine positive Führungspraxis
• Entwicklung individueller Maßnahmen zur Umsetzung im Alltag
• Integration nachhaltiger Führungsprinzipien in die Unternehmenskultur

Lernziele

Moderne Führung ist mehr als Organisation und Kontrolle. Sie ist die Kunst, Menschen zu fördern, Sinn zu schaffen und ein Arbeitsklima zu gestalten, das Entwicklung ermöglicht. Das praxisnahe Führungskonzept Positive Leadership orientiert sich an wissenschaftlich belegten Erkenntnissen der Positiven Psychologie – und setzt mit dem PERMA-Lead-Modell von Dr. Markus Ebener neue Maßstäbe für eine motivierende und gesunde Führungskultur.

Im Fokus des Seminars steht die Verbindung psychologischer Forschung mit konkreten Führungsinstrumenten. Die Teilnehmenden erhalten durch den Einsatz des PERMA-Lead Profilers sowie eines 360-Feedbacktools tiefe Einblicke in ihre Führungswirkung und entwickeln Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung.

Zielgruppen

Führungskräfte, Teamleiter:innen und Projektmanager:innen, die ihre Führungskompetenzen auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse professionalisieren und eine positive Leistungskultur etablieren möchten.