Personalplanung - ausgerichtet an unternehmerischen Zielen - Seminar / Kurs von Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V.

Inhalte

Die qualitative (als auch quantitative) Personalplanung und deren Umsetzung erfordert mittel- und langfristig eine präzise Orientierung an den strategischen und operativen Unternehmenszielen. Dieses einerseits, um die notwendigen Ressourcen zeitgerecht zur Verfügung zu haben, andererseits um die Kosten für Qualifizierung und Beschaffung von Personal zu optimieren.

Lernziele

? Analysemethoden zur Bewertung der vorhandenen Personalstruktur in Relation zu den aktuellen Anforderungen ? Ableitung der Erfordernisse in der strategischen Personalplanung aus den mittel- und langfristigen unternehmerischen Zielsetzungen ? Analysemethoden zur Erkennung der notwendigen Anpassungen ? Gestaltung erfolgreicher und nachhaltiger Umsetzung ? Positive Auswirkungen einer kontinuierlichen Personalentwicklung auf weitere unternehmerische Zielsetzungen

Zielgruppen

Unternehmer, Führungskräfte mit strategischer Personalverantwortung, Personalleiter

SG-Seminar-Nr.: 1757258

Anbieter-Seminar-Nr.: 1976

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