Personalmanagement: Recruiting - Seminar / Kurs von Best Akademie
Inhalte
Unternehmen können ihre Ziele nur erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Personaler gefordert, sich den aktuellen Herausforderungen im Recruiting zu stellen.
Seminarinhalte
- Trends und Challenges
- Employer Branding und Personalmarketing
- Erstellung von Talent Pools
- Networking
- Candidate Experience messen und optimieren
- Active Sourcing
- Social - Recruiting
- Recruiting und Recht
- Anzeigenschaltung
- Kommunikationsstrategie
- Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation
Unternehmen können ihre Ziele nur erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Personaler gefordert, sich den aktuel ...
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Sie erhalten das nötige Handwerkszeug zur Entwicklung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen. Sie erfahren, welche Tools zur Ansprache der Zielgruppen wirklich funktionieren.
Zielgruppen
Personalleiter, HR - Manager, Personalreferenten, Personaldisponenten, HR - Consultant.
Methoden und Unterlagen Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Dauer und Ablauf Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.
Standorte Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München und Düsseldorf.
Personalleiter, HR - Manager, Personalreferenten, Personaldisponenten, HR - Consultant.
Methoden und Unterlagen Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispi ...
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