Personalgewinnung von A bis Z - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Vom Anforderungsprofil bis zur Zusage

Inhalte

Personalmarketing in der Praxis

  • Ihre Recruiting-Zielgruppe: unterschiedliche Fachrichtungen und Generationen ansprechen.
  • Die Suchstrategie: Gewohnheiten und Mediennutzung der Zielgruppe.

Auswahl und Gestaltung Ihrer Recruiting-Medien

  • Wo suchen und finden: eine Recruitingstrategie passend zum Budget entwickeln.
  • Stellenanzeigen print und online, Karrierewebsite, Empfehlungsprogramme, Hochschulmarketing.
  • Personalgewinnung mit Social Media und Active Sourcing.
  • Externe Personaldienstleister: Wer macht was und mit welchem Nutzen?

Bewerbungsunterlagen sichten

  • Bewerbermanagement: Kontakt und Korrespondenz mit den Bewerbern.
  • Wer ist geeignet: Vorauswahl/Screening und systematische Beurteilung der Unterlagen.
  • Wen laden Sie zum Interview ein?

Das ist bei der Vorbereitung zu beachten

  • Wen genau suchen Sie: vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden.
  • Professionelle Abstimmung und Auftragsklärung mit der Fachabteilung.
  • Wann sind Telefon- oder Videointerviews sinnvoll?

Das Bewerberinterview in der Praxis

  • Professionelle Gesprächsführung und Steuerung von schwierigen Interviewsituationen.
  • Gezielte Fragetechniken einsetzen und die Informationsgewinnung maximieren.
  • Rechtliche Fallstricke, AGG und DSGVO beachten.

Die richtige Recruiting-Entscheidung

  • Treffsicher zur richtigen Entscheidung kommen und Wahrnehmungsverzerrungen vermeiden.
  • Employer Branding ganz praktisch: herausfinden, was die Bewerber wollen, und passende Kandidaten von sich als Arbeitgeber überzeugen.

Zahlen, Daten, Folgerungen

  • Strategische Bedarfsplanung: aus der Unternehmensstrategie die richtigen Folgerungen für das Recruiting ziehen.
  • Planen, welche Mitarbeiter mit welchen Kompetenzen im Unternehmen benötigt werden.
  • Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Optimierung nutzen.

Lernziele

  • Sie wissen, wie Sie zu den Mitarbeitern kommen, die Sie wirklich brauchen.
  • Sie verschaffen sich einen kompakten Überblick über alle Schritte der Personalgewinnung.
  • Sie erfahren Tipps und Tricks zu klassischen und innovativen Recruitingmöglichkeiten.
  • Sie können die praxisnahen Inputs und Anregungen leicht auf Ihre reale Personalarbeit übertragen.
  • Sie wissen, wie Sie auch mit kleinem Budget Personal gewinnen können.
  • Sie können Ihre eigenen Fälle und Fragestellungen einbringen und bearbeiten.

Zielgruppen

Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Führungskräfte und Manager mit Personalverantwortung, Recruiter, HR Manager, HR Business Partner, Personaldienstleister, Geschäftsleitungs-/Teamassistenzen und alle, die sich das Thema Personalgewinnung kompakt, aktuell und praxisnah aneignen wollen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Berlin, DE
09.12.2019 - 10.12.2019 09:00 - 16:30 Uhr Jetzt buchen ›
Köln, DE
30.07.2019 - 31.07.2019 09:00 - 16:30 Uhr Jetzt buchen ›
München, DE
26.03.2020 - 27.03.2020 09:00 - 16:30 Uhr Jetzt buchen ›
Nürnberg, DE
28.10.2019 - 29.10.2019 09:00 - 16:30 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5287573

Anbieter-Seminar-Nr.: 61091163

Termine

  • 30.07.2019 - 31.07.2019

    Köln, DE

  • 28.10.2019 - 29.10.2019

    Nürnberg, DE

  • 09.12.2019 - 10.12.2019

    Berlin, DE

  • 26.03.2020 - 27.03.2020

    München, DE

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