Personalentwicklung (Grundlagen) - Seminar / Kurs von Institut Weiterbildung im Beruf der Hochschule RheinMain

Inhalte

Strategische Personalentwicklung plant auf der Basis der aktuellen und zukünftigen Bedarfe von Organisationen die Qualifizierung und Kompetenzerweiterung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – mit Blick auf Einzelpersonen, Gruppen / Teams und die Organisation. Im Seminar werden auch strategische Themen der Personalentwicklung wie Nachfolgeplanung oder Karrieremodelle thematisiert. Dabei lernen die Teilnehmenden vielfältige Instrumente zur Soll- und Ist-Analyse und zur Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Themenschwerpunkte: -Konzept der integrierten Personalentwicklung -Instrumente der Personalentwicklung -Potenzialanalyse, Mitarbeitergespräche, Assessments -Das Verhältnis von Personalentwicklung zur Organisationsentwicklung.

Lernziele

Seminarziel ist der Erwerb von Kenntnissen über die Inhalte und Instrumente der Personalentwicklung sowie die Kompetenz zur praktischen Umsetzung.

Zielgruppen

Personen mit Personalverantwortung

SG-Seminar-Nr.: 1626295

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