Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag ohne Übernachtung und mit Halbpension - Seminar / Kurs von ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Ob Abfindung oder Sozialauswahl: So handeln Sie schnell und richtig!

Inhalte

  • Personalabbau durch betriebsbedingte Kündigung
    • Voraussetzungen einer betriebsbedingten Kündigung
    • Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Unternehmen
    • Korrekte Unterrichtung und Anhörung des Betriebsrats
    • Massenentlassungen: Voraussetzung und Schutzmaßnahmen
  • Kriterien für die Sozialauswahl: Wie funktioniert das?
    • Schutz für Arbeitnehmer: Auswahl nach sozialen Gesichtspunkten
    • Kriterien: Betriebszugehörigkeit, Alter, Unterhalt, Schwerbehinderung
    • Vorgehensweise bei Feststellung und Gewichtung der Sozialdaten
    • Punkteschema und Beschränkung auf einzelne Auswahlkriterien
    • Leistungsträgerregelung: Ausnahme für einzelne Arbeitnehmer
  • Personalabbau mittels Aufhebungsverträgen
    • Auf dem Prüfstand: Chancen und Risiken von Aufhebungsverträgen
    • Pflichten des Arbeitgebers: Abschluss, Form und Aufklärungspflichten
    • Vertragsinhalte: Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen
    • Abfindungen regeln: Höhe, Sperrzeit, steuerliche Behandlung
  • Personalabbau als Betriebsänderung: Erzwingbarer Sozialplan
    • Formen der Betriebsänderung – insbesondere (Teil-)Betriebsstilllegung
    • Sozialpläne gestalten: Inhalt, Zweck und Wirkung
    • Abfindungen bei Sozialplänen regeln
    • Verzicht auf Abfindung zugunsten von Transfermaßnahmen
    • Abfindung und Insolvenzverfahren
  • Interessenausgleich bei Personalabbau richtig einsetzen
    • Inhalt und Funktion eines Interessenausgleichs
    • Scheitern eines Interessenausgleichs: Wie geht es weiter?
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau
    • Alternativen im Vorfeld: Vorschläge für Beschäftigungssicherung
    • Rechte kennen: Korrekte Unterrichtung, Beratung, Mitbestimmung
    • Strategische und taktische Maßnahmen des Betriebsrats
    • Konsequenzen bei Missachtung und Unterlassungsanspruch
    • Anspruch auf Berater und Sachverständige

Im Preis enthalten: Halbpension ohne Übernachtungskosten

Zielgruppen

Betriebsräte

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Berlin, DE
09.03.2020 - 13.03.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Bonn, DE
10.02.2020 - 14.02.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Bremen, DE
08.06.2020 - 12.06.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Dresden, DE
28.09.2020 - 02.10.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Frankfurt am Main, DE
24.08.2020 - 28.08.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Freiburg im Breisgau, DE
09.11.2020 - 13.11.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
23.11.2020 - 27.11.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Hannover, DE
27.01.2020 - 31.01.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Köln, DE
07.12.2020 - 11.12.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Regensburg, DE
04.05.2020 - 08.05.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›
Wiesbaden, DE
26.10.2020 - 30.10.2020 18:00 - 12:00 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5309211

Termine

  • 27.01.2020 - 31.01.2020

    Hannover, DE

  • 10.02.2020 - 14.02.2020

    Bonn, DE

  • 09.03.2020 - 13.03.2020

    Berlin, DE

  • 04.05.2020 - 08.05.2020

    Regensburg, DE

  • 08.06.2020 - 12.06.2020

    Bremen, DE

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