Personal-Korrespondenz - Seminar / Kurs von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Internen und externen Schriftverkehr rechtlich korrekt und zeitgemäß formulieren!

Inhalte

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und die Bestimmungen des Datenschutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespondenz auch den Erfordernissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt auch als Visitenkarte des Unternehmens im Sinne von Personalmarketing nach innen und nach außen. Sie erhalten einen Überblick über die zu beachtenden arbeitsrechtlichen Grundlagen, insbesondere des AGG. Sie werden mit den Grundlagen der modernen Personal-Korrespondenz vertraut gemacht und erhalten über zahlreiche Muster wie auch Übungen im Seminar praktische Hilfestellungen, um die anfallende Korrespondenz rechtlich korrekt und zeitgemäß zu erstellen.

  • Notwendige arbeitsrechtliche Grundlagen für eine erfolgreiche Personalkorrespondenz
  • Grundlagen zeitgemäßer Personalkorrespondenz
  • Äußere Form und Stil der Korrespondenz heute
  • Titel, Anreden, Anschriften und Besonderheiten
  • Die aktuellen DIN 5008-Vorschriften
  • Praktische Formulierungsübungen
Korrekte Korrespondenz im Personalbereich
  • Bewerbungsmanagement
  • Eingangsbestätigungen, Musterschreiben bei Stellengesuchen, Zwischenbescheide
  • Einladung zu Vorstellungsgesprächen, Einladungen zu Tests, AC‘s & Co.
  • Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten
  • diverse Absagebriefe, Rücksendung der Bewer­bungs­unterlagen,Einladung zur Vertrags­unter­schrift
Schreiben zur Probezeit
  • Erfolgreiche Beendigung, Verlängerung, vorzeitige Beendigung
Vertragsänderungen und -ergänzungen
  • Versetzungen und Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, etc.
Wie schreibt man Vollmachten?
  • Prokura, Handlungsvollmacht
Rund um den Datenschutz
  • Verpflichtungserklärung, Merkblatt
Mutterschutz und Elternzeit
  • Meldungen, Anträge und Bestätigungen
Schreiben und Glückwunsche an die Mitarbeiter/innen
  • Hochzeit, Geburt, Jubiläen, ‘runde' Geburtstage; Genesungswünsche
Was ist bei der Kondolenz zu beachten?
  • Kondolenzbriefe richtig schreiben, diverse Musterschreiben, der (Zeitungs-)Nachruf
Disziplinarmaßnahmen
  • Wie sollten Abmahnungen formuliert werden?
Beendigung / Kündigung
  • Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutz­vorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiter­kündigung
Die Zeugniserstellung unter Beachtung der rechtlichen Vorschriften Praktische Übungen zur Personal-Korrespondenz Besonderer Schriftverkehr
  • Vom Aktenvermerk über die Protokoll­führung bis zum Rundschreiben

Zielgruppen

Mitarbeiter des Personalbereichs, die den Schriftverkehr mit internen und externen Stellen rechtlich korrekt und zeitgemäß formulieren möchten

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Preis
Wuppertal, DE
13.02.2019 09:15 - 16:45 Uhr Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 1611557

Anbieter-Seminar-Nr.: 041-031

Termine

  • 13.02.2019

    Wuppertal, DE

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