Organizational Change Management - Seminar / Kurs von DXC Technology Deutschland GmbH

Umgang mit Veränderungen in der Organisation

Inhalte

  • Phasen der Veränderung
  • Methoden zur Veränderungsanalyse
  • Methoden zur Veränderungsbegleitung
  • Etablierung einer unterstützenden (Veränderungs)-kultur

Lernziele

Die Teilnehmer

  • setzten sich mit eigenen und fremden Verhaltensmustern in Veränderungssituationen auseinander
  • erkennen die Chancen, die in der Veränderung liegen und wissen, wie sie eigene und fremde Widerstände erkennen und damit umgehen können
  • kennen die Auswirkung der Organisationsveränderung auf  Mitarbeiter
  • lernen ausgewählte Methoden und Instrumente als Handlungs-optionen für Veränderungsmanagement kennen und können sie anwenden.
  • Reflektieren die Möglichkeiten ihres wirksamen Handelns innerhalb der Organisation

Zielgruppen

Voraussetzungen:

Kenntnisse über Kommunikationstechniken.

 

Methode:

Kurze Theorieeinheiten, Gruppenarbeit anhand von Praxisfällen der Teilnehmer, Selbstreflexion, Feedback, Erfahrungsaustausch, Rollenübungen.

SG-Seminar-Nr.: 5300780

Anbieter-Seminar-Nr.: ORGCH

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