Office-Assistent/-in: Personal- und Unternehmensführung - Seminar / Kurs von Technische Akademie Ahaus (TAA)

Inhalte

Unternehmensführung, Betriebsorganisation: Unternehmensleitbild, Allgemeine Einführung,Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensleitbild, Corporate Identity (CI), Strategische und operative Planung, Integrierte Managementsysteme, Aufbauorganisation, Bildung von Organisationseinheiten, Instrumente der Aufbauorganisation, Organisationsformen, Ablauforganisation, Analysemethoden, Betriebsstatistiken als Entscheidungshilfe; Personalführung: Zusammenhang zwischen Unternehmenszielen, Führungsleitbild und Personalpolitik, Einflussfaktoren auf die Personalpolitik, Personalführung und Anforderungen an Führungskräfte, Umsetzung der Personalpolitik in die Praxis, Arten von Führung, Führung über Motivation, Führen durch Zielvereinbarung, Aufgabenbezogenes Führen, Führungsstile, Führen von Gruppen, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalanpassungsmaßnahmen, Kündigungsarten und Kündigungsfristen, Entgeltformen, Betriebliche Sozialpolitik; Personalentwicklung: Arten der Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung, Innerbetriebliche Förderung, Potenzialanalyse, Assessment-Center, Personalbeurteilung, Kosten- und Nutzenanalyse der Personalentwicklung

Zielgruppen

Kaufleute, Berufsrückkehrer/-innen, sonstige Interessierte

SG-Seminar-Nr.: 1661953

Anbieter-Seminar-Nr.: 55230

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