Noch stänkern oder schon mobbing? - Inhouse Seminar - Seminar / Kurs von Eisberg-Seminare GmbH

Im Seminar Noch Stänkern oder schon Mobbing? lernen die Teilnehmer, wie sie auf Mobbing reagieren können und brenzlige Situationen selbst erkennen. Sie werden über den Verlauf und die unterschiedlichen Mobbingarten informiert. Mobbing zieht eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit im gesamten Team nach sich (wer ist das nächste Opfer?). Der Vertrauensverlust kann sich durch die gesamte Abteilung bzw. das gesamte Unternehmen ziehen. Konsequenzen: Produktivitätseinbußen und innere Kündigungen Besonders wichtig ist es, zwischen Konflikten und Mobbing zu unterscheiden. Konflikte sind oft brisant und Kraft raubend. Dennoch fehlt die systematische Demütigung einer Mobbingkampagne. Mobbingopfer haben häufig mit langfristigen körperlichen und seelischen Erkrankungen zu rechnen. Noch viel dramatischer ist, dass 8% aller Suizide in Deutschland die Folge von Mobbing sind. Jeder Mitarbeiter kann von Mobbing betroffen sein. Es gibt keinen Beruf, keine Position, keine Branche, die vor Mobbing schützen würde. Mobbing sollte im Fokus von Vorgesetzten sein, die sich präventiv mit dem Thema beschäftigen.

Inhalte

  • Theoretische Grundlagen, Definition von Mobbing
  • Ursachen von Mobbing
  • Warnsymptome von Mobbing
  • Kriterien zur Unterscheidung von Konflikten und Mobbing
  • Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen auf das Mobbingopfer
  • Besonders gefährdete Personen
  • Mobbingfallen
  • Neuer Job
  • Minderheit
  • Urlaub
  • Alter
  • Ursachen von Mobbing
  • horizontales und vertikales Mobbing
  • ökonomisches und nicht-ökonomisches Mobbing
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
  • Prävention von Mobbing
  • Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen
  • Erste Hilfe bei Mobbingverdacht
  • Gespräche mit Mobbingopfern
  • Hilfe zur Selbsthilfe für Mobbingopfer
  • Einführung in die Mediation als Lösungsweg
  • Wann ist aufgeben bzw. eine Kündigung die Ultima ratio?
  • Simulationsgespräche mit Feedback als Vorbereitung für die Praxis
  • Rechtliche Aspekte von Mobbing

Lernziele

Im Seminar Noch Stänkern oder schon Mobbing? lernen die Teilnehmer, wie sie auf Mobbing reagieren können und brenzlige Situationen selbst erkennen. Sie werden über den Verlauf und die unterschiedlichen Mobbingarten informiert. Mobbing zieht eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit im gesamten Team nach sich (wer ist das nächste Opfer?). Der Vertrauensverlust kann sich durch die gesamte Abteilung bzw. das gesamte Unternehmen ziehen.

Zielgruppen

Das Seminar Noch Stänkern oder schon Mobbing? richtet sich an (Nachwuchs)führungskräfte, Team- und Projektleiter und Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen.

Termine und Orte

Datum Preis

SG-Seminar-Nr.: 1038464

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