New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management - Seminar / Kurs von S&P Unternehmerforum GmbH

Inhalte

Kennen Sie Ihre Compliance-Pflichten im HR-Management? Nutzen Sie das Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management um zu erfahren, welche Punkte Sie zwingend beachten müssen:
  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte

Lernziele

Ihr Nutzen mit dem Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management
  • Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten
  • Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
  Zielgruppe für das Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management
  • Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
  • Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte
  • Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
  Buchen Sie das Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management bequem und einfach mit dem Seminarformular online.   Ihr Vorsprung mit dem Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management Jeder Teilnehmer erhält mit dem Seminar folgende S&P Produkte: + S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz + S&P Check: Arbeitszeitmodelle und Arbeitssicherheit + S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht + S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO + S&P Leitfaden Code of Conduct + S&P Test: Prüfen Sie Ihr Compliance-Management-System   Seminarprogramm: New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen
  • Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen
  • Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:
    • Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft
    • Reisezeiten und Auslandseinsätze
    • Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Legal-Check – das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box: + S&P Info: Rechtsprechungen zum Arbeitszeitgesetz + S&P Check Compliance: Pflichten im Arbeitsrecht   Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten - Seminar New Work: Compliance-Pflichten im HR-Management
  • Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
  • Neue Erlaubnistatbestände – Was gilt für Betriebsvereinbarungen?
  • Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke
Die Teilnehmer erhalten die S&P Tool Box: + S&P Check: Technische und organisatorische Maßnahmen im Datenschutz- Management sicher umsetzen + S&P Leitfaden: Betriebsvereinbarungen und DSGVO   Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte
  • Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance
  • Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum
  • Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter
  • Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden
  • Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
25.08.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Düsseldorf, DE
17.11.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Hamburg, DE
29.09.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
17.11.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Köln, DE
03.11.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Leipzig, DE
25.08.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
München, DE
03.11.2020 09:15 - 18:00 Uhr 8 h Jetzt buchen ›
Stuttgart, DE
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SG-Seminar-Nr.: 5450437

Termine

  • 25.08.2020

    Berlin, DE

    Leipzig, DE

  • 29.09.2020

    Stuttgart, DE

    Hamburg, DE

  • 03.11.2020

    München, DE

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