Neurodidaktik - Personalentwicklung gehirngerecht gestalten - Seminar / Kurs von Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Individuelles Change- und Lernmanagement

Inhalte

Eine kurze Reise durch das Gehirn

  • Neuronale Netzwerke.
  • Signalübertragung.
  • Wichtige Lernregionen im Gehirn.

Stress und Begeisterung: Biologische Treiber des Lernens

  • Wie funktioniert Lernen?
  • Plastizität als Grundlage für lebenslange Veränderung.
  • Wirkprinzipien von Stress und Begeisterung.
  • Neugierde: Biologische Grundlage und Förderung.

Lern-Mythen

  • „Unter Druck kann ich besondere Leistung bringen”.
  • „Belohnung und Bestrafung helfen beim Lernen”.
  • „Neues Wissen verdrängt altes Wissen”.
  • „Alte Menschen lernen langsamer”.

Emotionen und Kognition

  • Wir können nicht verknüpfen.
  • Wie muss ein Inhalt aussehen, damit wir ihn uns merken können.

Seminar und Training

  • Beispiele eines gehirngerechten Trainingstages.
  • Die Macht der Gruppe.
  • Tagesrhythmik und Auswirkungen auf das Lernen.
  • Pausengestaltung.

Junge und erfahrene Mitarbeiter lernen verschieden

  • Eine optimale Maßnahme für junge Mitarbeiter.
  • Eine optimale Maßnahme für erfahrene Mitarbeiter.
  • Frauen- und männergerechte Lernprogramme.

Change Management aus Sicht der Gehirnforschung

  • Warum scheitern viele Change-Prozesse?
  • Woran erkennen Sie Veränderungsbereitschaft?
  • Neurobiologische Tipps zum Thema „Change”.

Wie sieht ein gehirngerechtes Weiterbildungsprogramm aus?

  • Ist-Analyse.
  • Differenzierung des Programms: Inhalte vs. Bedürfnisgruppen.
  • Wie müssen Ziele formuliert und gelebt werden? Warum smarte Ziele nicht gehirngerecht sind.

Praxis-Tipps

  • Der Weg zum neurobiologischen Lernerfolg des Einzelnen und der Organisation.
  • Trainerauswahl.
  • Kommunikation der Ausrichtung.

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

  • Sie kennen die individuellen Lernprinzipien und können jeden Mitarbeiternach dessen eigenen Stärken und Veranlagungen beraten und fördern.
  • Sie wissen, wie ein optimaler Seminartag aussieht und können Trainings daran prüfen.
  • Sie erarbeiten anhand Ihrer eigenen Personalentwicklungsfragestellung Lösungsmöglichkeiten.
  • Sie kennen den neuesten Stand der Hirnforschung in Bezug auf betriebliche Weiterbildung.
  • Sie wissen, worauf Sie bei Change-Prozessen aus der Sicht der Gehirnforschung achten müssen.

Zielgruppen

Personalleiter, Personalentwickler, Führungskräfteentwickler, HR-Fachkräfte, die Weiterbildungen planen, selbst halten oder beurteilen.

Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Kaarst, DE
22.11.2021 - 23.11.2021 09:00 - 17:00 Uhr 16 h Jetzt buchen ›

SG-Seminar-Nr.: 5902852

Anbieter-Seminar-Nr.: 61120703

Termine

  • 22.11.2021 - 23.11.2021

    Kaarst, DE

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