Nachhaltigkeitstag Sales - Seminar / Kurs von Pro Management AG

Sie haben bereits ein Sales-Training besucht und die neuen Vertriebsinstrumente im Arbeitsalltag erfolgreich eingesetzt und etabliert. Nach der Praxisphase ist es Ihnen nun ein Anliegen, die Trainingsinhalte aufzufrischen, eigene Erfahrungen in der Gruppe und mit dem Trainer auszutauschen und durch umfassende Feedbacks einen weiteren Schritt in eine erfolgreiche Zukunft als Vertriebspersönlichkeit zu gehen.

Details: 1-tägiges Training

• Soll-Ist-Analyse im Vorfeld
• Interaktive Praxisübungen (Trainer/Teilnehmer)
• Best Practice und Feedback
• Finaler Erwartungsaustausch
• Lehrmaterialien

Methodik und Nachhaltigkeit

• Trainer-Input, Erfahrungsaustausch (Best Practice)
• Interaktive Praxisübungen/Simulationen (Trainer/Teilnehmer)
• Präsentationen und Feedback (Eigen- und Fremdeinschätzung)
• Einzel- und Teamübungen
• Nachhaltigkeitsinstrumente

Inhalte und Themen

• Die Inhalte und Themen des Nachhaltigkeitstages legen Sie selbst fest! Sie erhalten im Vorfeld ein Praxis-Interview, in dem Sie Ihre Wünsche und Erwartungen darstellen. Dieses erhält der Trainer vorab, sodass er sich optimal auf Sie vorbereiten kann.
• Umfassende Analyse der individuellen Erfahrungen
• Wiederholung und Intensivierung von Trainingsinhalten
• In Praxisübungen und durch umfassende Feedbacks werden die Fragestellungen gemeinsam bearbeitet und vertieft.
• Zum Abschluss formulieren Sie Ihre persönlichen Erkenntnisse des Trainingstages, um sie in Ihrem Alltag erfolgreich einsetzen zu können.

Raum- und Hygienekonzept

• Uns liegt Ihre und unsere Gesundheit sehr am Herzen, daher achten wir auf die Einhaltung der aktuellen Corona-Verordnungen
• Unsere Vorgaben zur Raumgestaltung gewährleisten optimale Trainingsbedingungen, Mindestpausenzeiten und Lüftungsmöglichkeiten

• Stärkung der Nachhaltigkeit von Inhalten des vorangegangenen Trainings
• Auffrischung der Trainingsinstrumente 
• In Praxisübungen trainieren die Teilnehmer an Beispielen aus dem beruflichen Alltag, erhalten Feedback und finden weitere kreative Lösungen und Ideen

• Dieses Training ist konzipiert für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, z.B. Abteilungs- und Teamleiter sowie Sachgebiets-, Gruppen-, Betriebs- und Bereichsleiter
• Ziel der Trainer ist das Erreichen von Synergieeffekten durch den Erfahrungsaustausch der Teilnehmer – daher können an diesem Training sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte teilnehmen.
• Gruppengröße: Mind. 4, max. 12 Teilnehmer