Das familienfreundliche Unternehmen sollte nicht nur ein leerer Slogan sein! Lernen Sie daher in diesem Seminar den rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbaticals kennen. Sie erhalten praktische Hinweise für den Wiedereinstieg in den Beruf und welche gesetzlichen Möglichkeiten bestehen, um Familie, Pflegefall und Beruf in Einklang zu bringen. Sie erfahren, wie Sie Diskriminierungen und Benachteiligungen von Kollegen, die berufliche Auszeiten in Anspruch nehmen, entgegentreten können.
Berufliche Auszeiten sind für die betroffenen Arbeitnehmer oft mit vielen Unsicherheiten verbunden. Welche Formalien sind einzuhalten? Riskiere ich meinen Arbeitsplatz? Wie klappt mein Wiedereinstieg? Wie bringe ich Beruf und Familie bzw. Pflegefall unter einen Hut? Der Betriebsrat ist hier als kompetenter Ratgeber für die Arbeitnehmer gefragt. Gleichzeitig hat er zu überwachen, ob der Arbeitgeber die einschlägigen Arbeitnehmerschutzgesetze beachtet.
Mutterschutzgesetz wichtige Regelungen im Überblick
Elternzeit worauf Sie unbedingt achten müssen!
Pflegezeit und Familienpflegezeit
Folgen der Auszeit für Urlaub und Rente
Erfolgreicher Wiedereinstieg nach familienbedingten Auszeiten
Sabbatical so funktioniert die berufliche Auszeit
Handlungsmöglichkeiten und Überwachungspflichten des Betriebsrats
Das familienfreundliche Unternehmen sollte nicht nur ein leerer Slogan sein! Lernen Sie daher in diesem Seminar den rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbaticals kennen ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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München, DE | |||||
03.12.2024 - 06.12.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 28 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
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