- Grundlagen des Multiprojektmanagements
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Begriffe und Abgrenzung von Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement
Nutzen und Ziele des Multiprojektmanagements
Typische Herausforderungen in Mehrprojektsituationen
Erfolgsfaktoren für eine wirksame Multiprojektsteuerung
Strategisches Portfoliomanagement
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Projekte an strategischen Unternehmenszielen ausrichten
Kriterien zur Bewertung und Priorisierung von Projekten
Projektportfolios strukturieren und steuern
Operatives und strategisches Multiprojektmanagement unterscheiden
Operative Multiprojektsteuerung
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Projektübergreifende Ressourcenplanung und -steuerung
Ziel- und Ressourcenkonflikte analysieren und lösen
Integration von Projekt- und Linienorganisation
Projektabhängigkeiten und Schnittstellen koordinieren
Governance, PMO und Organisation
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Aufgaben und Rollen im Multiprojektmanagement
Aufbau und Nutzen eines PMO
Reifegrad der Multiprojektorganisation bewerten
Standards und Steuerungsmechanismen etablieren
Controlling und Reporting im Multiprojektmanagement
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Kennzahlen und Steuerungsgrößen definieren
Multiprojektcontrolling aufbauen
Managementgerechtes Reporting gestalten
Transparenz für Entscheidungen schaffen
Einführung und Weiterentwicklung
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Multiprojektmanagement organisatorisch verankern
Erfolgsfaktoren bei der Einführung berücksichtigen
Anforderungen an unterstützende Systeme und Werkzeuge
Entwicklungen im Multiprojektmanagement einordnen
LernzieleUnternehmen steuern heute häufig eine Vielzahl paralleler Projekte mit unterschiedlichen Zielen, Prioritäten und Ressourcenanforderungen. Dadurch entstehen Abhängigkeiten, Zielkonflikte und steigende Anforderungen an Transparenz und Koordination. Multiprojektmanagement schafft die Grundlage, um Projektlandschaften strukturiert zu steuern und strategische Entscheidungen fundiert vorzubereiten.In unserem Seminar lernen die Teilnehmenden Methoden und Steuerungsmechanismen des Multiprojektmanagements kennen – von der Priorisierung einzelner Vorhaben bis zur projektübergreifenden Ressourcensteuerung. Sie erfahren, wie Projektportfolios strukturiert aufgebaut, Zielkonflikte koordiniert und Entscheidungsgrundlagen für Management und PMO geschaffen werden.
ZielgruppenProjektleiter:innen, Programmmanager:innen, PMO-Mitarbeitende sowie Führungskräfte, die mehrere Projekte koordinieren, Projektportfolios steuern oder projektübergreifende Ressourcen verantworten.