Modulares Weiterbildungsprogramm für Personalreferenten - Seminar / Kurs von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Arbeitsrechtliche Grundlagen - Personalentwicklung -Personalauswahl - Kommunikation und Gesprächsführung

Inhalte

Das modulartige Trainingskonzept bereitet Sie auf Ihren Einstieg in eine Fach- und Führungsposition im Personalwesen vor. Es vermittelt die wichtigsten Themen erfolgreichen Personalmanagements. Sie erhalten das notwendige arbeitsrechtliche Wissen. Sie trainieren Ihre Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz, um so unterschiedlichen Gesprächssituationen angemessen und überzeugend zu begegnen. Sie erfahren, welche Methoden sich zur Mitarbeiterauswahl eignen. Sie gewinnen ein strategisches Verständnis für Personalentwicklung und lernen wichtige PE-Instrumente kennen.

Stimmen Sie Anforderungen und tatsächliche Fähig­keiten und Kenntnisse aufeinander ab. Unsere Seminar­reihe unterstützt Sie darin! Das Trainingskonzept umfasst die vier Einzelseminare

  • "Arbeitsrecht für Praktiker" vom 12.-13.01.2016,
  • "Systematische Personalentwicklung" vom 18.-19.04.2016,
  • "Zielorientierte Personalauswahl" vom 09.-10.05.2016.
  • "Kommuni­kationstraining & Gesprächs­führung für Personalfachleute" vom 02.-03.06.2016,
Wahlweise können Sie auch ein anderes arbeits­rechtliches Seminar mit speziellem Themen­schwer­punkt aus unserem Programm auswählen. Der Gesamtpreis für die Seminarreihe reduziert sich gegen­über den Einzelseminaren um 20%. Sie haben die Möglich­keit, die Module innerhalb von 12 Monaten zu absolvieren. Weitere Termine auf Anfrage!

Zielgruppen

Das Programm eignet sich für Mitarbeitende, * die ihre Karriere im Personalmanagement starten, * die neu als Personalreferent tätig sind, * die von der Personalsachbearbeitung in die mittlere Managementebene wechseln.

SG-Seminar-Nr.: 1631707

Anbieter-Seminar-Nr.: 042-081

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