Mitarbeitergespräche souverän und motivierend durchführen - Seminar / Kurs von Primus Weiterbildung

Inhalte

Der Ruf zum Chef ist für viele Mitarbeiter mit unguten Gefühlen verbunden. Auch für den Vorgesetzten sind diese Gespräche oft ein unangenehmer Teil der Führungsaufgabe. Egal ob Kritikgespräch, Jahresgespräch, Ziel-oder Beurteilungsgespräch, ein Mitarbeitergespräch sollte gleichzeitig ein Motivationsgespräch sein.    Inhalte:

  • Planung eines Mitarbeitergespräches,
  • die Bedeutung nonverbaler Kommunikation,
  • das Kritikgespräch,
  • Grundlagen wertschätzender Kommunikation,
  • Sandwichtechnik.

SG-Seminar-Nr.: 1551205

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